- 观点大学生求职不能耍小聪明289
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2014-11-27 | --
1、无核心竞争力求职者的自身素质和能力是求职成功的决定性因素，因特长脱颖而出的比比皆是。试问诸位大学生，在大学里你得到的是什么?专业知识?处事经验?良好习惯?特长发挥?特殊经历?综合能力提升?你有别人所不具备的能力吗?你有旁人所不擅长的技术吗?你有他人所欠缺的...
- 观点求职的自杀行为274
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2014-11-27 | --
一:奋不顾身请简单介绍一下你自己:我是一个很普通的人……给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。请简单介绍一下你自己：我今天准备得不太好……你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思却是：...
- 观点职场三忌不容忽视268
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2014-11-27 | --
一、忌夸夸其谈，锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，...
- 观点面试修行到位避免百密一疏301
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2014-11-27 | --
“煮熟的鸭子飞了”，这事只是传说，可罗女士却有眼见为实的感觉在。下班的路上，罗女士听一位在外企人力资源部工作的好友说，她们公司要招一名文秘，让她把简历寄过去看看。大学毕业她就想去外企，阴差阳错没能如愿，心里却一直放不下，所以朋友也到处帮她留意着。因为有朋友，她...
- 观点那些你不了解的应聘骗术321
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2014-11-27 | --
对于应届毕业生来说，最大的心愿就是能找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验，大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局。例如不靠谱的虚假招聘，将招聘岗位进行“美化”，将推销员变成“市场部经理”，将保险业务员称为“保险经理”，等等，上当受骗的职场新人数不数胜。骗术...
- 观点女性求职穿着有讲究349
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2014-11-27 | --
无论是面试、参会还是商务谈判等职业场合，职业女性的职业装要给他人的首要印象就是“职业”。什么是职业(Professional)?我的理解是它包含以下特质：理性、坚韧、干练……职业女性需要让别人相信：你能快速反应、有效率的完成工作任务、并且能客服困难。让我们从西...
- 观点投递简历必中六大招数287
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2014-11-27 | --
1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分...
- 观点选择员工不应存在歧视374
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2014-11-27 | --
然而，究竟什么是人才?哪些人才最适合自己单位的性质?怎样才能最有效地发挥人才的作用?诸如此类问题，并非每一个单位领导都清楚，也并非每一个人事管理干部都明白。在许多人的思想认识上，对人才的理解和鉴别还存在着问题，反映在人才的选拔和使用上就出现了一味地追求高学历、...
- 观点学会应付不同的面试官351
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2014-11-26 | --
不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上“翻脸”，应保持风度和礼貌，就问题核心内容阐...
- 观点客服人员面试问题分析514
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2014-11-26 | --
客服人员与销售人员都要面对客户，可以这样说，销售人员是向客户推销产品，而客服人员是做售后服务，维护客户。因此，为了面试成功，你大可先了解一下销售面试问题，估摸一下面试中可能出现的情况。下面就由慈溪人才网为大家介绍一下客服人员面试问题，供还在找工作的朋友参考。问...
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