- 观点领导力10个狼性法则293
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2014-08-14 | --
在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。在现代管理学中，很多人都以狼的各项习性作为学习借鉴的本源。那么，狼文化到底蕴含了怎样的魅力?为什么现代领导力都强调狼性...
- 观点如何建立与员工的沟通渠道352
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2014-08-14 | --
管理就是沟通，沟通，再沟通，优秀的管理者会创造各种机会与员工沟通，而不是被动的等待。善于沟通，能掌握第一手信息，以利于做出正确决策。有研究表明，管理中70%的错误都是由于不善于沟通造成的，可以毫不夸张的说，没有沟通就没有管理。优秀的管理者善于听取员工的建议，听...
- 观点管理中看不见的“讯号”297
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2014-08-14 | --
讯号一：让员工觉得自己“重要”他们就真的重要根据工作中的经验，员工通常能够完成管理者期望他们完成的工作。如果管理者期望他们表现良好他们就会表现良好;相反，如果管理者期望他们表现差劲，他们也许会表现失常，大多数员工都会尽自己最大的努力，去符合管理者对他们的期望。...
- 观点教你如何与上司相处386
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2014-08-14 | --
面对新的领导，我们该如何相处才能融洽呢?1、了解新上司尝试通过各种途径了解新上司的背景情况，比如，他以前的业绩与工作风格;是否会带自己的下属上任;他与大老板的关系如何;甚至他的喜好等等。了解新上司的目的是更好的与上司相处。大家都知道跟不同风格的人打交道有不同的...
- 观点4招让你迅速提高工作效率309
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2014-08-14 | --
为什么有的人工作效率高，有的人工作效率低，从根本上来讲，是工作计划与工作方法的问题。善于总结归纳，工作有条理的人工作效率肯定高，想到哪儿做到哪儿的人工作效率肯定低。提高工作效率，分清工作的轻重缓解是关键。那么，应如何提高工作效率呢?一、清晰岗位职责合格的员工必...
- 观点跳槽前的摸底263
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2014-08-14 | --
希望在入职目前这份工作之前，对你的上司有哪些了解?工作作风?性格?管理方式?可以(无法)共鸣?大多数有关求职与面试的建议已经成了共识：调查求职公司，了解公司文化，写信表达谢意等等。然而，这一套也许可以让你对任何给定的公司有所了解(并心动不已)，却无法让你了解未...
- 观点干得好还是说得好322
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2014-08-14 | --
办公室里有两个同事。同样的年龄，同样的学历背景，同样的司龄，职位也相同。因为遵循着世界上没有两片完全的树叶原则，所以两个同事在个性上有很大的不同。一个同事如果做一件事，只做了不到30%，但听她说起她做的这件事，被她一描述感觉是已经120%的圆满完成了。而另一位...
- 观点职场里的逆期行为288
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2014-08-14 | --
迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不从心，当自己懂得应该要为自己作职业打算时，却总是执行力不够，遇见这种情况的前提，可能就是出现我们今天要说的三处逆期行为。行为一：工作了一两年了，工资却没多少的增进工作了...
- 观点老板让员工不爽的6种行为328
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2014-08-14 | --
1、只画饼不兑现承诺不会画饼的不是好老板，只会画饼的肯定是坏老板。今天画个金饼，明天画个玉饼，还不如一个韭菜盒子实在。共产主义再好，也不如“打土豪分田地”能鼓舞人心。烤箱里的洋披萨烤的再好吃，也不如碗里的小小驴肉火烧能顶事。每个人的职业生涯都有不同的节点，在初...
- 观点摆脱低薪的五部曲445
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2014-08-14 | --
首先，要学会自我剖析，认识自己。很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么更符合自己的兴趣，结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺...
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