- 观点你遇见猎头?小心被忽悠572
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2014-06-17 | --
相信很多职场人都接到过猎头的电话，声称推荐这样那样的好职位。但是请注意，并不是猎头推荐的职位，就一定是无可挑剔的好职位。很多猎头会把职位夸大来吸引候选人的注意力，常见方法如下。1.鼓吹“创业型公司”实例：王某当初在一家500强企业做ERP实施顾问，有个不是很正...
- 观点令人震惊的收入分配实验455
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2014-06-17 | --
耶鲁大学心理学教授心理学家劳里桑托斯与经济学家一起，做了个关于猴子财富收入分配消费行为的实验。把7只猴子（3雄4雌）关进一个大笼子里，旁边还有个小笼子，供对单只猴子实验用。第一步是让猴子认识货币成功了。把一些金属小圆盘中间钻孔当货币，恰似中国古代的铜钱。开始，...
- 观点岗位说明书应该怎样设计621
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2014-06-17 | --
岗位职责说明书是企业一切管理工作的基础，完整的岗位职责说明书包括了岗位基础信息、岗位主要责任、主要职务权力、基本任职资格及岗位考核指标等核心内容。可是，岗位说明书的设计依据又是什么？它一定是由HR部来设计吗？很多企业在设计岗位责任时就发一张纸让员工自己填，然后...
- 观点职业的尊严377
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2014-06-17 | --
“尊严”二字相信在所有人心目中都相当神圣，当“尊严”遇到“职业”该如何解读?在职海三百六十行中，哪个行业更让从业人员享有尊严?如果以这个问题引起讨论，不少人第一时间脑海里都会冒出被影视作品、书籍文章里描绘的近乎神圣的职业，像“人民教师”“军人”“医生”“艺术家...
- 观点赞美：人际关系的润滑剂387
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2014-06-17 | --
赞美别人会带来力量吗？当然！在你赞美别人时，你会发现自己拥有无限潜能去感动身边的人。用赞美试着去改变自己和别人的生活吧！竖起你的大拇指，把话说到对方心坎上！赞美是人际交往中最能打动人心的语言。赞美别人，恭维别人，是搞好人际关系最有效的“润滑剂”，是“于人有利、...
- 观点抢救你的黄金时间！296
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2014-06-17 | --
关于时间不够用的抱怨太多了，但在你学习更有效的时间管理方法之前，有一点必须厘清：时间管理的真谛在于有效利用时间。时间管理的关键，就是如何将“浪费”和“闲耗”的时间转化为“投资”的时间，促成有意义的“消费”。意志薄弱不是坚持不下去的理由。能否坚持下去在于：能否开...
- 观点人脉拓展：如果闲聊，你就输了272
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2014-06-17 | --
对于渠道管理大师彼得-德鲁克来说，在午餐或晚餐的时候做出的商业决策比任何其他时间都要多，而没有任何商业学校有相关的课程。所以请思考一下：如果你希望提高你的销售力量，那么你就应该提高你拓展人脉的技巧。这是非常值得的。找出潜在客户聚集的地方。我们身边到处都是拓展人...
- 观点警惕“鼠标手”“键盘腕”309
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2014-06-17 | --
白领女性经常使用电脑来工作，所以易容易出现键盘腕鼠标手的情况，那么女性朋友要如何保养防止出现这样的问题，下面就来看看女性保养的知识吧。一位白领女士是一家外资企业的秘书，需要伏案工作，近期她发觉自己的手指关节出现了疼痛、发麻、僵硬等不灵活的情况，严重的话，就连晚...
- 观点求职需注意语言技巧294
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2014-06-17 | --
每年都有很多大学生去求职面试，有人在面试中成功，有人失败，其实这不是因为能力的问题，主要是在面试中要有一定的技巧，比如你和同学同时去面试，或许他成绩差，但是他能被录取，你却被淘汰了。面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使...
- 观点白领在办公室应避开四种话题314
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2014-06-17 | --
一、薪水问题可以交流吗？很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且...
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