- 观点面试问题常见错误回答288
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2014-06-14 | --
有些问题在各家公司面试时都会遇到，你知道如何应对才最得体吗？1.你为何想进这家公司？错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。2.你认为...
- 观点自我介绍的时的细节攻略333
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2014-06-14 | --
1.详细了解自我介绍的分类简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。(2)求职、...
- 观点外企面试注重的智力测试309
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2014-06-14 | --
尽管“笨鸟先飞”已经成为千古名言，但知名外企在面试时却依然看重智力成分，有时甚至将智力测试放在最重要的位置，而且测试的方式千奇百怪。一般认为智力由观察力、记忆力、思维力、想象力等基本因素组成，因此外企的智力测试也着重考察这些方面，有时是注重其中某一方面，有时则...
- 观点面试问题常见错误回答262
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2014-06-14 | --
有些问题在各家公司面试时都会遇到，你知道如何应对才最得体吗？1.你为何想进这家公司？错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。2.你认为...
- 观点职场人的六大“频繁跳槽”症309
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2014-06-13 | --
如果你的跳槽是冷静后的理性抉择，那么，这样的跳槽对职场人来说，是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑，患上了以下几种频繁跳槽的症状，那么可要小心了。好高骛远症：没想到现实的工作总是一些琐碎小事，甚至还要受气，于是感觉乏味、厌恶。自以为是症：对自己...
- 观点延迟退休冲击五成就业 渐进式成博弈之选 355
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2014-06-13 | --
十八届三中全会《决定》提出，“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，这是党的重要文件第一次明确提及延迟退休年龄。“渐进式延迟退休”成近日老百姓议论最多的话题之一。什么是渐进式延迟退休年龄政策人社部社会保障研究所所长金维刚介绍说，渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退...
- 观点迟早要面对的一笔账：中国式养老 钱从何来 388
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2014-06-13 | --
养老基金的收支平衡始终是社会关注的话题，一旦出现亏空，“老有所养”就成了“画饼充饥”。人力资源和社会保障部副部长胡晓义日前透露，2013年全国城镇职工养老保险总收入将近22500亿元，支出约18400亿元，当期结余4000多亿元，收支没有缺口。有人担心，随着老...
- 观点“回炉再造”惹争议 技术性人才好就业333
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2014-06-13 | --
最难就业季，北京研究生仅三成签约，湖南省48名硕士竞争一个岗位，地方本科院校就业率垫底，但是，技工院校的毕业生却迎来居高不下的就业“沸点”，在企业纷纷进校“抢”人的情况下，很多技工学校的招聘会已然变成针对在校生提前一年进行的“预订会”。一些特色专业的学生更像是...
- 观点2014年国家公务员招考职位表公布593
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2014-06-13 | --
昨日，2014年国家公务员招考职位表公布，130多个单位拿出11729个职位，将招考19538人，相较2013年国考分别减少1172个职位、1301人。值得注意的是，中纪委招录人数比2013年增加4人。同时，北京计划招录2014人，仅次于广东位居第二。中纪委招...
- 观点企业HR们觉得没价值的六种求职简历 343
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2014-06-13 | --
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：1、很长的求职信。HR时间有限，通常要在很短的时间里看...
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