- 观点公司可以拒绝给我开离职证明吗？501
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2012-09-26 | --
问题:本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。到了2003年11月左右，公司以一些莫须有的借口把我开除。开除后不到...
- 观点遇到狐假虎威的同事 怎么办?379
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2012-09-26 | --
工作上若遇到狐假虎威的同事，阻扰工作进度、部门沟通，该如何应对进退，才不会被反咬一口，并且能顺利达成任务呢？一种米养百种人，在职场上或多或少会遇到狐假虎威、仗着自己是老板眼前的红人或是重要的秘书助理，就刻意刁难他人，甚至自以为是地挡掉重要会议或紧急文件。遇到这...
- 观点通过试用期后，可以要求调整薪资吗？390
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2012-09-26 | --
当初面试主管承诺通过试用期就会重新调整薪资，但如今却毫无下文，新进员工该如何与主管沟通，要求兑现承诺呢？一般来讲，我认为每位求职者都应该在面试时，将所有的工作条件与面试主管沟通清楚，才能免却日后对于薪资与福利有高度期望，而有落差的感觉。聘用契约确实明列工作条件...
- 观点职场上预想并不等于现实378
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2012-09-26 | --
案例中的主人公还是属于比较幸运的，她(或着是他)找到了一个专业比较对口的单位。据我们了解，现在70％以上的学生找的第一份工作是与其专业不对口的，而且现在企业对学生的要求，或者说是不仅仅对刚毕业的学生的要求，对任何一个雇员的要求，都希望其具备更多的复合型能力，这...
- 观点熟记成功的试金石311
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2012-09-26 | --
到外企去，做个光鲜夺目的高级白领？这可是个不错的梦想。在你迈进外企的门前，不妨看看如下的文字———这些虽然是看似琐碎的细节，却是考验一个人能否成功的试金石。检查你的应聘简历拥有完美的履历书、训练有素的面试技巧、得体的外形，要谦虚里含着自信，等等，这些都将是你成...
- 观点中层经理人成长四大要诀357
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2012-09-26 | --
现代企业经营中，战略计划、创新方法、技术革新等等可以通过借助外力获得，但企业的战略计划执行、创新方法运用、高新技术使用最终还是要依赖企业的中层来管理并执行。一个企业的发展前途，归根到底取决于管理团队的素质。所以企业中层管理人员的素质与能力直接关系一个企业的成败...
- 观点加减乘除巧解35岁职场危机490
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2012-09-26 | --
随着就业竞争的日趋激烈和职场人自身健康的退化，到了35岁的职场人已经迈入了职场“更年期”，潜意识里这些35岁的“职场老人”存在着巨大的生存压力。加强与职场新人的沟通磨合职场上没有永远的仇人，只有永远的榜样。所以35岁的“职场老人”应该主动与新人沟通磨合，这不仅...
- 观点医生—越老越值钱400
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2012-09-26 | --
提起医生，人们想到的除了救死扶伤治病救人之外，还有这一职业的辛苦。当今社会，还有多少人会把医生作为自己的职业理想呢？从智联招聘新近完成的一项职业吸引力调查中，35％的人觉得医生是越老越值钱。截至记者发稿时，共有971人参与了此次调查。医生从事的是高技术和高风险...
- 观点IT工程师―科技新贵不好当481
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2012-09-26 | --
翻开大大小小的招聘版，IT工程师的职位总是出现在抢眼的位置。常人眼里，IT工程师是让人羡慕又钦佩的“科技新贵”。但近日中国青年报社会调查中心、智联招聘和新浪招聘联合进行的职业吸引力调查中，却有超过四成的人觉得，干IT工程师这一行，“除非有特殊的才华，否则很难有...
- 观点大学生创业最头痛的问题 “第一桶金”哪里来489
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2012-09-26 | --
对于大学生创业，有这样一个比喻法：与其1000个人去抢坐一个“工作”的座位，为什么不干脆给自己造一把椅子坐？社会在声声唤着“疏导、分流”大学生就业压力，并且开始给予创业大学生各方面的支持，大学生自主创业成为一项重要的就业方式。那么，大学生创业究竟要做好哪些准备...
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