- 观点第一次面试:坦诚是根基354
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2012-09-25 | --
未来的出版大师汤姆•麦奇勒(汤姆•麦奇勒是“英国最重要的出版人,在四十多年的出版生涯中,出版有加西亚•马尔克斯、多丽丝•莱辛、聂鲁达等十多位诺贝尔文学奖得主的作品),在第一份工作时的面试中也被问蒙了。老板(亨利)...
- 观点求职者面试的禁口话题455
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2012-09-25 | --
1.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。2.政治话题。3.宗教话题。4.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是也无可厚非...
- 观点什么样的求职心态更易找到好工作?496
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2012-09-25 | --
职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,才能找到最有可能获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直奔目标,一招中的。职业多数情况下是一种无法逃避的选择,而职业生涯策划则是一...
- 观点“90后”,带上六种心态去求职1036
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2012-09-25 | --
“90后”大学生应重点培养以下六种心态:一是归零心态,就是重新开始的心态。学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异,在学校里无论多么优秀,到企业里也是重新开始,因此在求职时不要自我感觉良好、太挑,毕业生需要的是找到一份合适的工作来作为谋生的开始。二是...
- 观点好简历的两大要素521
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2012-09-25 | --
“我们招聘销售经理,收到一百份简历,发现合格的简历竟然不超过五份。毫无工作经验的MBA学生,竟然来应征部门经理的职位。”一位招聘经理抱怨道。从这位招聘经理的抱怨中发现,简历往往被许多应聘者忽视,好简历对经理人成功应聘新职位至关重要。如何使简历吸引招聘经理的眼球...
- 观点“心理面试”受HR青睐 求职者微表情影响被录用484
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2012-09-25 | --
在学校里衡量你是不是一个好学生的重要指标是成绩好坏,当应届毕业生踏上职场,个人素质就成了战斗指数的重要标准。公司面试就是考验你个人综合素质的第一步。很多年以前流传的面试故事是一张扔在地上的纸,看谁捡起来谁就抢到了进公司的入场券。现在的面试对毕业生的考量更加全面...
- 观点一场特殊的“面试”481
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2012-09-25 | --
下午4时22分,龚长虎终于停下手中已经有些打颤的笔。他长舒一口气,试图站起身来,才发现腿脚早就麻了。——他已经在这张画桌上一动不动地伏案画了4个多小时,没吃午饭,甚至连一趟厕所都没来得及去。“我太开心了——平时都是拿A4纸画,画满整张纸就算,难得有这么大一张画...
- 观点大学生如何获得职场竞争力438
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2012-09-25 | --
当今的大学生,面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面,就用人单位而言,希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才,尤其是众多的中小民营企业,希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中,自己是人才,而在用人单位眼中,他们需要找到的是人财,是能够给企业直接带来...
- 观点拿出真面目去求职369
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2012-09-25 | --
毕业在即,求职的压力就像涨潮时的海水,急迫而巨大。想到离开学校,再也没地儿去吃这么便宜的饭、住这么廉价的房。我们这些所谓的天之骄子,也不得不降落凡尘。现实地埋头于海量的招聘信息中,大浪淘沙地寻找适合自己的岗位。接下来满心希望地投简历、等消息,却有很多人幸运地走...
- 观点求职面试坐姿礼仪有讲究442
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2012-09-25 | --
几轮面试下来,职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可想而知。下面和各位职场白领们共同讨论关于职场面试的坐姿礼仪;...
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