- 观点毕业生成功面试的四大准备378
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2012-07-17 | --
做好信息和物质上的准备尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？建立良好的第一印象面试的时间是很有限的，或...
- 观点面试后杳无音信怎么办393
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2012-07-17 | --
面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样“锦上添花”呢？针对这些毕业生普遍感到困惑的问题，赫敦管理顾问(上海)有限公司首席职业顾问张建勤女士作出了解答。问：面试之后好久都没有音信，怎么办？答：一般来说面...
- 观点HR不会告诉你的十件事412
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2012-07-17 | --
1、一份简历他们只花13秒来读一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在简历最前面是一个好主意。一些公司会用关...
- 观点面试前不得不知的“三大忌”270
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2012-07-17 | --
精神面貌差精神面貌是求职者给面试官最直观的感受，展现一个疲劳、衰弱的不佳状态都会被面试官联想到你将来的工作状态是否也会“不堪重负”。第一印象不好那么即使你之后展现出绝佳的专业能力也难以博取好感，更何况，精神状态不佳的人如何在高度紧张、需要脑力高速运转的情况下还...
- 观点面试结束后为何不主动打电话问结果？438
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2012-07-17 | --
面试结束后，每个人都想知道面试的结果。但据前程无忧论坛（bbs.51job.com）发起的一项相关调查，79.4%的网友却不赞成面试后打电话询问结果，其中多数网友表示，即使致电询问结果也不一定能够得到实质性的回答，HR依然可能打马虎眼！这是一个很有趣的现象：很...
- 观点那些极易让HR反感的面试打扮270
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2012-07-17 | --
仪容，简单讲是指人体不需要着装的部位，主要是面部，广义上还包括头发、手部（包括手指甲），以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容除了能给面试官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下来的整个面试过程中，美好的仪容也能令沟通更为顺利，增进双方了解程度。打造最稳妥仪容关...
- 观点尖酸刻薄型的面试官要如何对付542
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2012-07-17 | --
面试官类型：尖酸刻薄打击人形象代言人：万峰传说中的上海滩四大悲剧中，其中一幕即——拿起电话听到电话那头传来万峰的怒斥声，作为节目主持人的万峰，以其在节目中“不打击死人不舒服斯基”的风格而红遍网络，而在面试中，也不乏一些以“打击”为乐的面试官，或考验求职者的承受...
- 观点面试时管好自己的嘴巴289
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2012-07-17 | --
面试的成功非常倚重表达能力，“能做会说”最易赢得面试官青睐。但也要谨记，切勿表达过头，一开口就让面试官对你产生反感。1.嘴巴太甜也会犯错“X总”、“X经理”、“我们公司”……把这些尊敬、亲切的称呼用于第一次面试，不但加不了面试的印象分，可能还会减分。根据前程无...
- 观点面试屡遭挫败，如何克服恐惧？376
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2012-07-17 | --
网友“我叫小强！”的困惑：面试被打击的次数太多，产生了面试恐惧症怎么才能克服啊？无忧支招：减缓紧张情绪有妙招但凡总有个度，物极则必反。一位心理学家指出，适度的紧张会刺激大脑皮层，使其更加活跃。而过度的紧张会使情绪异常兴奋，导致行为钝化。那么，在面试时我们应如何...
- 观点最糟糕的面试回答315
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2012-07-17 | --
如果你正准备去面试，那需要做到只说正确的话，尽量不要说下面7条错误的话。1、“我讨厌以前的老板”请不要很诚实地说出一些错误的话，即使你的诚实令人钦佩，但这样的回答，在面试过程中是无用且不被面试官认可的。2、“我不了解贵公司”如果你说不了解这家公司，面试官将会怀...
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