- 观点大学生面试不过关的十大因素326
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2012-03-02 | --
面试被拒之十大理由，很实用。“您是否可以直接指出我的不足，无论最终结果如何，这会对我大有帮助。”如果面试时，问这个问题，很容易加分呀。其实工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了，而是不知道为什么会搞砸。不过在求职招聘中，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是...
- 观点情景面试面试谈薪酬如何说话372
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2012-03-02 | --
应聘人物：贺莲应聘职位：财务主管应聘状态：贺莲在原来的工作单位，收入不菲。面对这个新东家，她迫切地想知道自己将来到底能拿多少钱。应聘现场：贺莲刚做完简单的自我介绍，就直接问考官：“请问贵公司的薪水是多少?”考官稍显犹豫后，还是回答了她的问题。可是，考官随后的提...
- 观点职场生存要领：人缘是职场的命脉360
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2012-03-02 | --
在办公室里有较强的人缘阵线，用流行的俗语来说，就是“混得开”、“吃得香”、“玩得转”、“有出息”。在这个以人情为重的社会里，有人缘阵线的作用，意义非凡，所谓混得开是因，有出息才是重要的果实。正所谓3O岁前靠专业吃饭，30岁后靠人缘吃饭。一个人在一个公司工作，除...
- 观点我的助理辞职了558
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2012-03-02 | --
年轻人值得一读——《我的助理辞职了》这份工作真的是我想做的吗？我做的这些事情真的有意义吗？我在这里能得到我想要的吗？我现在想要的东西到底是不是我真的想要的？……很多年轻人在工作的头几年，时常会问自己这样的“哲学”问题，犹豫、徘徊、患得患失，不知不觉中浪费了很多...
- 观点工作中自毁前程的五种行为356
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2012-03-02 | --
当众让老板难堪一天早上，一位高级副总走进办公室里，看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了苦水，然后把他解雇了。当然，员工有权利发表意见，...
- 观点优化决策四步骤440
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2012-03-02 | --
【优化决策四步骤】1.确定重要决策。例如列出"执行战略必须做出的十大决策"；2.研究决策的相关因素：对每个决策所涉及因素进行评估。3.干预决策过程：设计人员角色、流程、系统及组织行为。4.实现决策机制化，组织为管理人员提供工具和支持....
- 观点科学投资：可供创业者活学活用之9式623
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2012-03-02 | --
科学投资据《科学投资》研究，中国富豪挖掘第一桶金的方法不下50种。以读者习惯的武林招式来比喻，也就是不下50式。《科学投资》总结出其中活色生香，可供创业者活学活用之9式，贡献如下。第1式：快半拍典型代表：杨斌第一桶金：2000万美元可效仿指数：★★★☆2001...
- 观点商界女超人成功秘诀315
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2012-03-02 | --
【商界女超人成功秘诀】1.不刻意规划职业生涯(百事CEO卢英德)。2.理想始于点滴(麦当劳美国总裁菲尔兹)。3.不在意一时得失(雅芳CEO钟彬娴)。4.敢冒险(谷歌副总裁梅耶尔)。5.做自己(施乐CEO伯恩斯)。6.变通。7.感恩。8.慎行(FacebookC...
- 观点10万元创业你能做什么项目？533
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2012-03-02 | --
10万元能干什么？是一辆汽车，还是几件家电，亦或是城市中一个卫生间的价钱。是的，在通货膨胀的今天，10万元确实显得有些微不足道，可是对于小本创业者来说，10万元是创业梦想10万元能干什么？是一辆汽车，还是几件家电，亦或是城市中一个卫生间的价钱。是的，在通货膨胀...
- 观点从战略高度定成本359
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2012-03-02 | --
【从战略高度定成本】削减成本就是一味地减，减，减吗？企业一定要清楚四点：第一，愿景先于战略；第二，战略先于行动；第三，减减减只是行动，并非愿景和战略；第四，除非与愿景和战略一致，否则一味地减减减就是错误。...
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