- 观点浴火重生：杰出领导人如何走出职业重创353
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2012-02-29 | --
作家斯科特•菲茨杰拉德（F.ScottFitzgerald）说过这样一句著名的话：“美国人在自己的生活中没有第二次机会。”对于那些在职业生涯中遭遇了重创的企业领袖来说，这句话显然有一定契合性。在分析了1988到1992年间450多宗更换CEO（其中...
- 观点京东商城刘强东管理法则：“专制”的胜利446
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2012-02-29 | --
“大家感觉这个设计好吗?我对顶端通栏黑色极为反感，可是公司内90%的人都说好!请大家评评，感谢各位指教!”这是京东商城奢侈品频道上线时，刘强东发的一条征集意见的微博。作为企业的最高管理者，刘强东完全可以根据自己的喜好否掉这个让他反感的设计，但是他没有。微博变成...
- 观点家族企业如何破解“富不过三代”魔咒318
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2012-02-29 | --
文化与价值观更难传承破解之道●有贡献精神的家族，忠诚、能干的所有者群体和精干协调的高管层●文化对于家族企业而言至为重要，不是体现在决定问题时，而是影响到如何实施行动●年长一代和年轻一代对于公司治理以及长远发展等方面的沟通是否流畅，也影响着家族企业的发展如何在家...
- 观点跟弗格森学管理 将自己打造为公司的品牌313
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2012-02-29 | --
曼彻斯特联队主帅弗格森理查德格林柏利爵士(SirRichardGreenbury)在掌管玛莎百货(MarksandSpencer)期间，常常邀请亚历克斯弗格森爵士(SirAlexFerguson)共进午餐，借机向他讨教管理技巧。这真是聪明的做法。2011年12...
- 观点柳传志培养帅才三式：扎鞋垫、赛马、索骥301
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2012-02-29 | --
杨元庆初入联想是想做技术工作的，进去后要每天往外跑，结果性格内向的杨元庆做起了销售，最后做到了总裁据传段永基曾说，四通之所以比不上联想，在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇，但也说明，联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。柳传志说，自...
- 观点稻盛和夫经营哲学：思维方式决定人生和经营295
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2012-02-29 | --
在各种的管理学说和思潮纷涌的今天，稻盛经营哲学独秀于林，《活法》一书洛阳纸贵，“珍爱员工”思维日渐主流，这反映出了某种埋藏日久的反思——企业的目的究竟是为股东带来最大价值，还是让员工获得最大幸福？每一位企业经营者越来越难立刻说出答案。现代企业崛起后的数百年，我...
- 观点陈年反思凡客诚品2011：管理层决策有误385
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2012-02-29 | --
凡客诚品CEO陈年凡客CEO陈年今日在凡客年会上对2011年反思，称过去一年经历了很多挑战和困难，主要根源是公司管理层决策失误。这不但给合作伙伴造成误解，也伤害了同事们的热情和上进心，对此，代表管理层深表歉意。陈年说，2011年8月起，管理层已多次召开中层以上...
- 观点TCL李东生谈管理风范：包容比自己弱的人328
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2012-02-29 | --
在我看来，包容比自己弱的人，尊敬比自己强的人，愿意听取不同的意见，才是一个管理者应有的风范。不论做人，还是做企业，诚信和口碑都是最重要的基石。管理者尤其应切记。只求目的，不择手段，也许能挣到“快钱”，但同时也在透支信用，会扼杀企业未来做大做强的机会。在现实中，...
- 观点教育部通报6类乱收费 包括冒领义务教育经费476
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2012-02-29 | --
教育部治理办关于2011年下半年查处教育乱收费典型案件的通报近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，在各地、各部门的共同努力下，治理教育乱收费规范教育收费工作成效显著，人民群众反映强烈的教育乱收费问题得到一定遏制，但部分地方和学校的教育乱收费行为时有发生。201...
- 观点“警车”当校车用？458
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2012-02-29 | --
车头偌大的“警察”标识，车身印有“司法”二字，这辆被称为榆林最牛的套牌“司法校车”被本报曝光后，昨日已被榆林交警部门查扣。令人不解的是，该车司机郝某为榆林市司法局下属单位政法干校的在编人员，套牌“校车”早在五六年前就存在了。交警部门一定会顶住压力调查清楚昨日中...
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