- 观点7大职场黄金法则 让老板主动为你升职366
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2012-02-22 | --
被奉为“职场宝典”的《杜拉拉升职记》一火再火。有人说，杜拉拉，是比比尔??盖茨更值得参考的职场偶像！她没有背景，条件也不出众。却通过自己的不断揣摩、学习，从小助理一步一步做到了高管。你呢？是否仍在默默努力却好像升职无望？看到别人升迁只有羡慕的份儿？专家认为，想...
- 观点职场善用心理学 提高谈话效率350
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2012-02-22 | --
（一）请不要忘记谈话目的谈话的目的不外乎有以下几点：劝告对方改正某种缺点；向对方请教某个问题；要求对方完成某项任务；了解对方对工作的意见；熟悉对方的心理特点等等。为此，应防止离开谈话目的东拉西扯。（二）应善于运用礼貌语言礼貌是对他人尊重的情感的外露，是谈话双方...
- 观点2月24日义乌市首届”名企高薪”大型招聘会711
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2012-02-22 | --
义乌市“促进民营企业转型升级”大型招聘会主办单位：中共义乌市委组织部、义乌市人事劳动社会保障局承办单位：义乌市千里马人才有限公司举办时间：2012年2月24、3月9日、3月23日举办地点：义乌市香山路389号义乌市人才市场一楼网络支持：义乌人才网www.ywr...
- 观点南京工业大学建立学生创业园孵化校园“小老板”436
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2012-02-22 | --
2009年被团中央、全国青联评为青年创业教育示范高校，2010年被评为江苏省大学生创业教育示范校，这是南京工业大学近年来实施创业教育结出的硕果。据了解，多年来南工大在实习、实验、毕业设计、各类学科竞赛等各个实践教学环节中对大学生进行创业教育。2010年，学校建...
- 观点三问焦三牛 清华毕业生为何去西部工作?406
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2012-02-22 | --
“1989年出生，2011年7月工作，2012年1月副县，牛呀！”前不久，当刚工作半年的清华大学毕业生焦三牛的名字出现在甘肃武威市公选的副县级领导公示名单中，立刻引起社会广泛关注，也引来一些质疑的声音。日前，记者专赴武威调查采访，还原事情的真相。初春的甘肃武威...
- 观点不是名校简历不要 大学生求职遭各种歧视性门槛377
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2012-02-22 | --
不是名校，简历人家压根不要春节过后，不少人又奔波在求职路上。“人家张嘴就问我是一本还是二本，一听我是二本院校，简历都不让我投。”小杨是一所二本院校的应届毕业生，在参加招聘会时因毕业院校不够出名，直接被一家电力企业拒之门外。近日，多场针对大学毕业生的招聘会在济南...
- 观点薛蛮子：中国创业环境仅次于美国426
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2012-02-22 | --
在昨日举行的首届新媒体创业大赛上，著名天使投资人薛蛮子表示，创业不能仅凭一腔热情。声音我觉得，目前在全世界，中国的创业环境仅次于美国。对中国的创业者来说，有两个好处：第一，几乎每个创业者都能够找到比较正式的基金来审查他的项目，融资比较简单；第二，创业者失败了一...
- 观点大学毕业生做家政心路历程：劳动没有高低贫贱369
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2012-02-22 | --
一个大学生家政的心路历程——请你说说，今天劳动还有高低贵贱吗编者按：为了将“我们的价值观”大讨论引向深入，本报今天刊登《一个大学生家政的心路历程》，引出“今天劳动还有高低贵贱吗”的话题，欢迎大家踊跃参与讨论。“您好！请坐，喝点水吧！”当记者见到余江时，他热情地...
- 观点复旦计算机专业研究生找不到工作 冻僵在宁波旧厂房380
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2012-02-22 | --
2月17日讯一月初的宁波，虽然是下午，天气仍然清冷。前两天刚下了场雪，城郊的路边还有积雪。下午2点左右，鄞州邱隘派出所民警汪晓旭接到报警，有人在一间废弃的厂房里发现了一名流浪汉，可能摔断了肋骨，一动也不能动。汪晓旭赶到现场，发现厂房很破旧，流浪汉气息微弱地躺在...
- 观点不要挂科生 某企业设门槛称成绩单能体现责任心400
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2012-02-22 | --
挂科生，我们不要！设这一门槛的珠海某企业称成绩单能体现责任心，有学生觉得不公平眼下，很多企业招聘往往更多看重实践经验，对成绩单反而显得不太重视。不过，在19日举行的广东大学生理工类专场招聘会上，一家来自珠海的企业却在现场贴出特别提醒：请务必带上成绩单！该企业负...
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