- 观点 打杂人士的职业价值333
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2009-03-16 | --
有人只工作了五年，频繁的岗位轮换让他们感觉力不从心，看不到前景？有人这十年的职场生涯做了很多事情，在不同的行业不同职位都有工作经验，可是现在都还是基层工作为主，想往高处走却得不到认可？有人针对不同的职位做了五种简历，每种都发出去一百多份，面试回音不少，可是机会...
- 观点 如何才能让猎头找上我282
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2009-03-16 | --
猎头派：知道我们在观察什么吗？原始部落时代，食人部落每当战争结束，就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回并悬挂于部落内，用来炫耀实力和威吓敌人，后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一，更是不遗余力、...
- 观点 低起高谋，方能成就大事341
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2009-03-16 | --
在北京市教委高校毕业生就业指导中心举办的一次人才双选现场会上，北京五星级的昆泰嘉华酒店展台的启事亮出“为公司储备人才”的字样，标明“凡是本科以上学历，致力于酒店管理事业，责任心强，能服从酒店管理，愿意从基层员工做起”的求职者，都有应聘机会。“从基层员工做起”，...
- 观点 成功晋升缘于“会做人”292
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2009-03-16 | --
Victor现为一家国际知名化妆品公司的销售经理，一年前他还是刚上任的销售主管。当他得知原任的销售经理即将调离上海时，他意识到自己从中层到高层发展的职业机会已经来了。良好的人际关系以及自身的人脉网络，团队对自己能力的认可以及出色的销售业绩帮助他抓住了这次机会，...
- 观点行走职场 要以优雅的姿态离职336
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2009-03-16 | --
离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。第一步：告知上司离职前一定要提前找上司或老板谈...
- 观点 八种反应表示员工认可你的管理风格280
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2009-03-16 | --
欲了解你的管理风格是否为员工所认可，有八种迹象可供参考。第一，即使你不在办公室，你的员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白了你对他们的期望，并且赋予了他们充分的自由去做自己认为正确的事情。第二，当你回到办公室，你的员工会主动告诉你他们做了什么，...
- 观点女秘书：行走职场受宠宝典10招300
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2009-03-16 | --
秘书节或称为国际秘书日是在1952年由国际专业秘书协会所订立，安排在每年4月最后一个完整星期中的星期三，这一周也叫秘书周。目的为肯定秘书行业在职场上的贡献，并鼓励人们投入此专业生涯发展。本周是今年的秘书周，周三，也就是4月26日是今年的秘书节。在秘书节当天，主...
- 观点 行走职场 知名外企招聘5大秘诀320
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2009-03-16 | --
在用户中检索人才关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登录，他们主要是检索资料。微软编有一个专用程序，负责统计出用户所使用的关键词。从统计...
- 观点IT人正遭受着职场四大痛苦335
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2009-03-16 | --
上月，贝尔•阿尔卡特公司一举推出了500个职位招募人才。技术更新快，集中了众多高素质人才IT在人才需求上与其他行业有所不同。向阳生涯职业规划专家分析认为，风光与艰辛并存的背后，IT人正遭受着职场四大痛苦。痛苦一职业压力大相对于众多行业来说IT业的职...
- 观点求职者必须知道“您的长处和短处是什么？328
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2009-03-16 | --
大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管，现在干求职教练这一行已有10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个部门，又希望员工能找到新的工作，便请温岑去传授求职技巧。“现在我们看看片子，”温岑说着便把摄像机接到电...
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