- 观点 Rain的成功之路让梦想每天壮大一点点948
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2009-03-14 | --
“母亲从小就教导我，要成功，靠的不是经验。我一直都牢牢记得，并在为之努力，不为别的，只为让梦想每天可以壮大一点点。所以每一年，母亲问我的梦想，我都有不同的回答，我坚持下来了，所以成功了。”他出生于韩国一个不知名的小镇上，母亲是邮政局的一位普通职工，他还有一个妹...
- 观点职场禁忌：积极莫乱了分寸317
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2009-03-14 | --
事实上这是很自然的一种质变；当你偶尔帮助别人做一些事务性工作，并一再强调自己的分身乏术时，别人感激你；而当你以瞩目的关键一条是，“不要过早地拥有配角意识。”几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情...
- 观点 初涉职场 HR为你支招新人法则345
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2009-03-14 | --
初入职场的你，对职场生存法则了解多少？这一次，诸位HR专家为你支招，教给你做一名新人的职场新人法则。招数1：学习行业知识和客户知识支招人：凯旋先驱公共关系顾问有限公司的中国地区人力资源经理CarolineDiao许多刚刚毕业的学生来到公司做前期的实习，可能会因...
- 观点 职场女人，该向男人学什么331
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2009-03-14 | --
女性在职场中的成就。为什么总是无法与男姓并驾齐驱?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事：1、直接要求女性通常害怕遭到拒...
- 观点 员工在老板面前决对不能犯得10个错误！376
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2009-03-14 | --
1，不要凡事在老板面前争个是非高低，除非是关系公司重大方向的问题。2，不要试图证明或宣扬你比老板更聪明，更正确。3，千万不要贪图小私而损公利已，这样会失掉你的信任，而葬送你的美好前途。4，不要为了小的利益分配在老板面前大吵大闹。5，不要出专卖公司的利益，不要泄...
- 观点 危机之下，对应届毕业生的几点忠告344
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2009-03-14 | --
2009年，对毕业生的冲击是空前的，据统计，09年有超过100万毕业生找不到工作，请注意，是找不到工作，这意味着无法解决就业。本来劳动力成本就不断上扬，加上经济危机，就业形势更是日益突出，在各大媒体上包括网站报道，不少应届毕业生起半夜去排队，只为找一个实习的工...
- 观点 四种不正确的职业心态306
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2009-03-14 | --
经常接到一些热情的读者的电话，说的最多的无非是一些职业上的困惑，而更多的一直在说自己对现在的工作是多么的烦躁，工作中是多么的没有乐趣，自己的主管是多么的无能，希望我能给他们一些建议。每当这个时候，我总是耐心的听他们倾诉。等他们倾诉完了，我总是说一句：“很好办，...
- 观点 大学生，请不要一味指望企业对你负责284
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2009-03-14 | --
在另一个下午的另一个公司的另一间会议室里。阳光平静。我平静。坐在我旁边奋笔疾书的是王晨，刚大学毕业的小女孩，这个公司我老来，每次都是她做记录。所以，我认识她，成都姑娘，人美嗓亮。她就那么坐在那，我看着她。有那么一瞬间我以为，我可以改变她。可又一想。别人公司的事...
- 观点 测试：找出你工作中的死穴297
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2009-03-14 | --
题目：在公司中，以下哪一种人最惹你讨厌呢？1、不修边幅2、口是心非3、不可一世4、不自量力5、攀龙附凤答案解析：1、选“不修边幅”你做事过份注重程序，总要求自己或下属在每一个细节上依足手续，不但令身边的人大感压力，处事时更欠缺弹性，往往要花很大的心力才能完成事...
- 观点一个自由撰稿人的解压法285
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2009-03-14 | --
许多人都羡慕在家办公一族，每天睡到自然醒，穿着睡衣工作，听不到老板的责骂，没有来自同事的排挤和比拼；更不必看谁的脸色行事，应对那些常年累月应对不完的客户，还有总也加不完的班。在与上司发生N次冲突后，我决定辞职回家做一个自由撰稿人。也许是高估了自己的能力，一个月...
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