- 观点一头慷慨赴死的猪473
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2008-10-29 | --
猪们是最幸福的。”一只猪优雅地吃了一口饲料，对另一只猪说。那只猪很年轻，年轻到刚好会用脑子想问题，他也吃了一口饲料，没那么优雅，问：“为什么，前辈？”“你想啊，我们从生下来到长大，享受着超一流的福利��住有空调的房子，吃有营养的食物...
- 观点经典管理四寓346
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2008-10-29 | --
经典管理四寓有时，我们不得不惊奇：管理，这个复杂的题目竟然与日常的买菜、能否起到一幅好牌以及儿童的寓言有共通之处。*****买菜的比喻*****一位老板向我诉苦说，他的公司管理极为不善。我应约而往，到公司上下走动了一回，心中便有了底。我问这位老板：“你到菜市场...
- 观点好马与战马416
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2008-10-29 | --
查理的农场养了3匹马――小白、小黄与小黑。小白个性温和，不管对人或其它的动物非常温和，无攻击性，任何人都可以摸它，查理的小孩喜欢骑着它到处玩，小白很像一匹“玩具马”。小黄平常对查理家人非常友善，但看到陌生人就会一面大叫，一面惊吓得转圈圈，查理太太喜欢把它拴在农...
- 观点助理的艺术是: 好的,我马上就去... ...444
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2008-10-29 | --
A君在一家港资企业任生产课长已有两年了。前不久，听说公司打算在企业内部公开招聘一名总经理助理，A自认为自己条件不错，就信心十足地去人事部叁加了考试。人事经理>人事经理拿出一张试卷模样的纸，让他在上面自认为正确的地方打勾。考题只有一道，内容是这样的：有一天...
- 观点人力资源管理的目标是什么？552
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2008-10-29 | --
一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有抓到。牧羊人看到此种情景，讥笑地对猎狗说：你们两个之间小的反而跑得快很多。猎狗回答说：你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，而他却为了性命而跑呀。一、目标兔子跑步的目标是救自己的性命，而猎狗的...
- 观点最优秀的草354
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2008-10-29 | --
有家大型工厂的老板，种田人出身。厂区有块空地，老板觉得空着可惜，便留作自已闲暇种草，他从天南地北引来不同种类的草，种在地上。老板亲自耕耘，就像他当年种庄稼那样。第一年，老板的辛勤劳动，换来了这样的景象：一丛丛一蓬蓬不同品种的草儿长起来了，有的叶儿纤长，有的叶儿...
- 观点永恒的半分钟353
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2008-10-29 | --
这是发生在美丽的北国江城吉林市的一个真实的故事。一辆8路公交车行驶到北大街路口时，一名中年男子突然大喊：“司机师傅，我的钱丢了！”女司机王丽梅连忙问他什么时候丢的，中年男子说他是在前一站水门洞上的车，刚刚发现口袋里的钱不见了。他焦急地说这钱是给老人治病用的，老...
- 观点激励人才八法478
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2008-10-29 | --
信任激励法一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运传。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力对于成才讲更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它有助于单位人与人之间...
- 观点培训游戏711
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2008-10-29 | --
培训游戏一、敢于说：“我错了”形式：全体参与时间：20分钟道具：无场地：不限目的：使学员认识到勇敢认错对于团队的协作是非常有意义的。程序：1、学员在比较空的场地围成一圈。2、培训师喊一时，举右手；喊二时，举左手；喊三时，抬左脚；喊四时，抬右脚；喊五时，不动。3...
- 观点老板对员工是要“能力”还是要“忠诚”393
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2008-10-28 | --
老板对员工是要“能力”还是要“忠诚”？许多企业老板靠自己的聪明和艰苦奋斗，创立了自己的企业，他们深知自己的成就来之不易，为了保护自己的事业，他们往往不信任外人，由自己的妻子、儿女或其他亲属来担任企业的要职，殊不知，这样做具有很大的危险性。一个成功的企业，往往都...
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