- 观点实用人力资源341
-
2008-10-28 | --
人力资源机构另类职场生存的六张脸谱俗话说：“林子大了什么鸟都有”，同样，职场里也存在形形色色的人，这当中，绝大多数人是凭借自己的才干而立足于职场；然而，也有少数人是依靠另辟蹊径来求得在职场的生存，在众生百相中，我们列出以下六种另类脸谱。脸谱一：专做领导看得见和...
- 观点企业人力资源配置原则与模型 952
-
2008-10-28 | --
我国企业在人力资源配置上存在的问题，是在多种因素综合作用下形成的。既有宏观因素，如传统计划体制的影响，也有企业自身制度与管理上的微观因素，如企业缺乏系统、科学的人力资源规划、工作分析与人才测评手段等。宏观体制因素是企业不能控制的，而从企业的微观因素着手，并在一...
- 观点建筑安装工程承包合同范本414
-
2008-10-28 | --
第二条工程期限１．本工程合同总工期为＿＿＿天（日历天从开工之日算起）。２．本工程开工日期＿＿＿年＿＿月＿＿日，竣工日期＿＿＿年＿＿月＿＿日。３．如遇下列情况，经发包方现场监理工程师或工程师代表签证后，工期作相应顺延，并用书面形式确定顺延期限。（１）发包方在合同...
- 观点企业如何应对新劳动法823
-
2008-10-28 | --
一、用工不能再不签书面劳动合同《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定，即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是，在实践中，大多数企业至今仍有一个错误的认识，认为签订劳动合同就是将自己套牢，没有合同...
- 观点如何在三个月内获得三年的经验438
-
2008-10-28 | --
看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚...
- 观点为什么要进行职业规划347
-
2008-10-28 | --
对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说上进之心，人皆有之，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了...
- 观点论员工培训与组织文化348
-
2008-10-28 | --
人才是企业最大的资本。毛泽东说过，人是世界上最宝贵的东西，只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。这里所说的人，当然是指千百万各式各样的人才。事实上，管理人才、善待人才、用好人才是一个企业或一项事兴旺发达的根本之根本，关键之关键。各种各样的工作都是由人来制定计...
- 观点培训过程指导的五个要素360
-
2008-10-28 | --
在员工的培训中，过程指导尤为重要。很多管理者在培训员工的过程中，通常也会有“过程指导”的内容，但大部分员工经过“过程指导”后仍是一知半解，达不到管理者的要求，主要原因是培训者（师傅）没有完全掌握过程指导的技巧。经过总结分析，发现过程指导有五个关键要素，这五个关...
- 观点职业生涯规划三部曲437
-
2008-10-28 | --
把握人生目标，做一个主动的人有人问我的人生目标是什么时。我是这么回答的：“人生只有一次，我认为最重要的就是要有最大的影响力。能够帮助自己、帮助家庭、帮助同事、帮助世界、帮助后人，能够让他们的日子过得更好、更有效率，能够为他们带来幸福和快乐。”我回答这个问题时丝...
- 观点浙江农民种出一株最重红薯 重达93.3公斤(图)337
-
2008-10-28 | --
图片说明：这株红薯总共结了二十多个，个个又红又光滑又匀称。在浙江，一株红薯最大重量有多少?今年的答案是93.3公斤。前天下午，当义乌市后宅街道万界村村民周铭法从自家地里挖出这株红薯时，现场围观人群一阵欢呼。挖出来的红薯装了两箩筐，经过当场过磅，93.3公斤，这...
当前4557页，共 5563 页，共有55628条。
