- 观点豪华简历受冷落490
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2008-07-13 | 125job
简历被视为找工作的“敲门砖”，简历制作越来越精简，大多数求职者的简历只有简简单单的一两张纸。...
- 观点外企面试每关其实都有名堂435
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2008-07-13 | 125job
到外企面试，特别要注意的下面的环节，其实，不要小看每一个面试，其实中间的学问可大了。...
- 观点签订就业协议前应当知道的事情511
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2008-07-13 | 125job
签订任何合同，都应是在平等、自愿、协商一致的原则下处理，这是大家公认的事情。但在与大学生签订就业协议时却有些例外，在协议的背后有着些需要澄清的事情。笔者曾参加过校园招聘会，在与大学生签订协议时，遇到过一些问题，因此有些想法，希望能与各位同行分享。HR经理在与大...
- 观点精神状态调节妙法405
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2008-07-13 | 125job
茶或咖啡昏头昏脑时，最简单的办法便是给自己泡一杯浓茶或者咖啡。这些饮料提神醒脑，从古至今都很有效。同时，从起身、洗杯子，到饮水机旁倒水，整个动作过程都会给你带来片刻的清醒。趁这段清醒，赶紧投入你的工作，但要注意的是茶杯不要乱放，否则一走神，洒得铺天盖地，你倒是...
- 观点五步法规划个人的职业发展419
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2008-07-13 | 125job
个人职业发展规划五步法大学生A和B比较相似，在学校的表现都属于优良的水平，毕业以后，分别进入了不同的单位工作。三年之后，两个人的命运却产生了差异，A已经成为公司的骨干，担任部门的主管，每月的收入也在5000之上；B还是公司的一般职员，收入只有2500，正准备寻...
- 观点办公室端茶倒水可能会产生的五种后果425
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2008-07-13 | 125job
事情是这样的：正在开会的时候，员工小王站起来给大家倒了一圈茶。他先从左边的副经理开始倒起，依次是员工小张、员工小李，总经理和另一位副经理，最后是自己。小小的一件事，在每个人心里演化成不同意味的故事。小王左面的副经理：哦，谢谢。――视若无睹，没有任何后果。小张：...
- 观点一个经典的职业规划案例683
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2008-07-13 | 125job
日本著名企业家井上富雄，年轻时曾在IBM公司工作。进入公司不久，由于他体质衰弱，积劳成疾，终于病倒了。他凭着坚强的意志与病魔搏斗了3年之久，终于康复，并重回到公司工作。当时，他已经25岁，于是立下了往后25年的生涯计划，这是他第一次为自己制订职业生涯的计划。此...
- 观点要把握好职业方向才能提高自己的身价388
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2008-07-13 | qlm
很多人不甘于平庸，希望拿高薪就高职。他们不怕吃苦，不怕挫折，但总是找不到“值得”自己奋斗、坚持下去的工作。工作5年甚至10还没有结束低薪长跑，为什么呢？是自己运气不好，还是其它的原因?案例：李小姐，28岁，北京师大毕业。毕业后顺利回到家乡重点中学做语文老师。日...
- 观点职业规划不是成功励志384
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2008-07-13 | qlm
读书不只为了就业，但就业需要读书。这个“书”是大写的书而非小写。除了课堂读本，它还包括校园生活、社会实践、人生历练。这个道理很多人都懂，但不一定会做，会做又不一定能做好，所以，那些原本被期待为天之骄子、国家栋梁的所谓才俊往往高分低能、心比天高命比纸薄。对于工作...
- 观点企业须帮助应届生须走好职场第一步373
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2008-07-13 | qlm
在一系列研究的基础上，提出了未来人才必须具备的八种“基因”―――也就是卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。企业看重应届大学生，主要就是看到了隐藏在这些年轻人身上的“发展基因”。当企业面对这群特殊...
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