- 观点知名IT企业程序员面试题599
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2008-07-16 | --
华为1)笔试可以选择JAVA和C++。其中一个编程题：用数组实现栈，首席技术官(cto.icxo.com)并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。2)面试：IT类或者管理类。一面：技术面试，40分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE二面：综合面试，20分钟一个项...
- 观点星巴克的面试问题593
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2008-07-16 | --
我曾经面试过星巴克Starbucks,现在我来说说我在这个公司的面试时候的面试问题吧!供寻找工作的朋友参考：1、为什么要来本公司工作，本公司有何优点吸引你？贵公司是知名的大企业，管理经验丰富，永远以提供优质高效的服务为宗旨，不断推陈出新，永远以顾客需求为中心是...
- 观点宝洁公司的笔试题506
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2008-07-16 | --
笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。(1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。第一部分：读图题(约12题)，...
- 观点一道终身受用的面试测试题482
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2008-07-16 | --
这是一道公司面试题目，它的道理足以让我们终身受用和回味。你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。你经过一个车站。有三个人正在焦急的等公共汽车。一个是快要临死的老人，他需要马上去医院。一个是医生，他曾救过你的命，你做梦都想报答他。还有一个女人/男人，她/他是你做梦都想...
- 观点企业面试热衷464
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2008-07-16 | --
“不用称，怎样测量一架喷气式飞机的重量？”“本地有多少加油站，有多少辆汽车？”很多企业在对求职者的面试过程中，都要问到这样一些奇怪的问题。在求职者看来，这些问题稀奇古怪，从表面来看和求职并无任何关系，但是专家告诉记者，这些看似奇怪的问题其实意在考验求职者不同的...
- 观点上海奥美创意部笔试题及参考答案524
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2008-07-16 | --
1.写一个短自传介绍自己,请分别用:(1)诗人(2)散文(3)记者的角度2.同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒)游击队员(中性)恐怖分子(贬)请试举出三个例子3.以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题:问题:两个人共同步入房间。其中一...
- 观点2008校园招聘--箭牌糖果笔试题1274
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2008-07-16 | --
笔经1：今天10点10分,面完广州移动三面,赶197前往五山华工参加箭牌糖果笔试.考试在11点开始.10点45分在华工站下车,穿着西装皮鞋一阵狂跑,考场在34号楼501教室,在考前两分钟赶到.这个笔经机会还真来之不易的啊,6个OpenQuestions花了我不...
- 观点网易的笔试题368
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2008-07-16 | 125job
一、在产品检验中，误检包括两种情况：一是把不合格产品下为合格：二是把合格产品定为不合格。有甲乙两个产品检验系统，它们依据的是不同的原理，但共同之处在于：第一，它们都能检测出所有送检的不合格产品；第二，都仍有恰好3%的误检率：第三，不存在一个产品，会被两个系统都...
- 观点人际交往中不要“过度投资”389
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2008-07-16 | --
不要对人太好了！好事几乎都被做尽了，也会给你带来意想不到的结果。对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则...
- 观点职场新人全攻略452
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2008-07-16 | --
在现代企业中，企业从业者之间的人际关系问题让广大职场人士和企业经理人“饱受折磨”。不管是分工合作，还是职位升迁，抑或利益分配；无论其出发点是何其纯洁、公正都会因为某些人的“主观因素”而变得扑朔迷离，纠缠不清。随着这些“主观因素”的渐渐蔓延，原本简单的同事关系、...
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