- 观点坏上司是一所好学校306
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2008-07-17 | --
坏上司是一所好学校，在这所学校里有许多功课可以学，并且是非常重要的功课。想到这个题目，是因为收到一位朋友的来信。这位朋友刚刚留学回国，在一所大学供职。前几天来信向我诉苦，说他的那位“混蛋”系主任千方百计地挤兑他。这本是我意料之中的事情，因为我这位朋友机敏多才，...
- 观点如何搞定比你逊色的上司360
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2008-07-17 | --
当上司比你逊色时你会怎么做？锋芒毕露只会让自己陷入僵局，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。★金点子一：摆准位置不越位25岁的林心蓝身高1.70米，不仅脸蛋俊俏，还能讲一口流利的英...
- 观点啥老板培养啥员工500
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2008-07-17 | --
我老板的助理，无论男的女的、白皮肤黄皮肤、26岁还是62岁，全都记忆力超人，做事的时候轻重缓急条理分明，并且像个检索器，哪怕需要3年前的文件，他们也能在10分钟之内搞定。除此之外，他们还有一个共同的特征：都在就职一个月后提出过辞职，并无一例外被公司挽留。公司或...
- 观点移动员工的自述2486
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2008-07-17 | --
首先声明是转载！前言：今天早上在上班的路上，接到10086话务员的电话，说是免费送一项什么服务，要马上替我开通。本人深知天下没有免费的午餐。马上答复先不要开通，我在网上先了解一下此项服务。查到了相关的信息：）每当看到网络上、电视上、报纸上提到的所谓中国移动的“...
- 观点华为老员工的一天420
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2008-07-17 | --
7：05，闹钟把我从睡梦中叫醒，便开始预计到今天是非常忙碌的一天。7：30，从百草园宿舍出门。按照惯例一路上戴着耳机听一些英语，虽然不一定有多大作用，找找感觉应该还是有帮助吧，毕竟今年过托业是硬指标。在去办公室的路上，顺便在途径的一个公司食堂把早餐给解决了。8...
- 观点人际交往的“三碗面”386
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2008-07-17 | --
人际交往的方式方法很多，即要注意对方的群体特性，又有注意对方处境（场景）特性。关于人际交往的礼仪培训，目前市面上也是琳琳总总，让人眼花掺乱。于是，有朋友问笔者：你从事人力资源多年，常搞人际交往相关的礼仪培训，你的人缘（人际交往）也一直都很好。那么，这方面你有没...
- 观点经理人：千万别把自己当人才356
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2008-07-17 | --
4月，正是经理人入职的高峰期与试用期。本文将献给那些正在入职和入职不久的空降经理人。4月，正是空降经理人入职的高峰期与试用期。这个时期的经理人能否在企业生存下来，干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态――如果总把自己当人才，认为自...
- 观点面试礼仪模范套路346
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2008-07-16 | --
空间须保留人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好面试室，把应试人坐的位置固定好。你进面试室后，不要随意将固定的椅子挪来挪去。...
- 观点人事主管最用常面试问题和最喜欢答案502
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2008-07-16 | --
针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案问题1：你为什么想离开目前的职务？A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公...
- 观点应聘简历为何总是石沉大海？460
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2008-07-16 | --
小鸟经常能听到朋友对一些招聘广告的抱怨：自个的条件与招聘广告的要求完全相符，甚至优于招聘条件，但寄出应聘信后，却如石沉大海，没有任何消息。有些人心里难免犯嘀咕，思前想后的，有些钻了牛角尖的，好了，找工作莫名其妙地成了人生反思。难怪有些碰了不少钉子的朋友，会对一...
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