- 观点狼羊之辩：中国企业的攻略选择606
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2007-11-23 | --
有专家表示，任何事物都有相对一面，文化也有优和劣，企业取其精华，去其糟粕，才为上计。因此对于“狼道”，只要是好的，就值得学习，在学习狼的外在精神时，不妨也学点“羊道”。而在奉行“羊道”时，依然要在企业发展中不断地完善其文化体系。...
- 观点关于史玉柱的九个故事1387
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2007-11-23 | 刘韧
史玉柱的九个故事...
- 观点人才储备库1123
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2007-11-17 | 何再军
目前，许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前，甚至更早。这些公司大多建有自己的人才储备库，对新人才的成绩、能力和行为进行综合分析，以备将来使用。人才库操作为公司一些关键性的岗位提供了人才储备，特别是为领导职位制定了接班计划，为企业的发展提供了保证...
- 观点消灭员工的借口557
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2007-11-17 | 何娜
不让员工找到借口，管理者只能比员工更专业、更少找借口。...
- 观点员工到底需要培训什么527
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2007-11-17 | 周仕凭
在企业培训计划中，道德的培训比技术的培训更为重要，因为在道德中，就有团结协作的团队精神；有仗义疏财的助人精神，有勤俭节约的节俭精神，有知恩图报的感恩精神，只有这些精神的汇聚，才是企业长久发展的动力源泉。所以，道德培训是企业培训的重中之重。...
- 观点营销之路到底怎么走389
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2007-11-17 | 路长全
从“定向打靶”转向“运动博弈”如果说过去的消费者是用脚走路，最多骑自行车的话，那么处于漂移时代的消费者就如同开汽车或者坐飞机，他们变化的速度在加快。这就是为什么过去单纯打广告、降价等策略能够奏效的原因。因为整体人群的消费特征相对稳定，你只要看准并抓住某一细分人...
- 观点成熟的市场靠管理466
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2007-11-17 | --
经过企业和企业营销人员的付出与努力，成熟市场犹如进入收获期的田园挂满成熟的果实，如何确保成熟市场的果实颗粒归仓和成果的最大化是企业及企业营销人员面临的主要课题。...
- 观点“少年企业”之烦恼534
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2007-11-17 | --
晚上8点46分，Dataregister公司的人力资源总监谢雨伸了伸懒腰，深深地舒了一口气，终于看完了助理下午交上来的经过初次筛选的简历，将一大叠文档扔到一边，只剩下7份看上去值得进一步深入接触的简历，心想：下班了，回家吧。九点的地铁基本上没有人，安静得令人发...
- 观点著名未来学家谈全球未来十大趋势788
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2007-10-05 | --
趋势...
- 观点社交掌握别人心理14招741
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2007-10-05 | --
技巧...
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