- 观点高露潔：單一品牌 稱霸中國427
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2006-11-02 | 伯乐
在全球快速消費品領域，能夠讓寶潔尊重的對手並不多，高露潔恰巧就是這樣一家讓寶潔尊重的對手；在全球快速消費品領域，能夠始終保持40%絕對市場佔有率的企業也十分稀少，高露潔卻一直牢牢地佔據全球牙膏產品40%市場份額；在全球快速消費品市場，以單一品牌做到50億美元以...
- 观点本田公司對企業績效函數的注解389
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2006-11-02 | 伯乐
本田公司的成長，就是企業績效函數的注解。通過本田公司的研究，可以給我們更多的戰略啟迪：一、本田公司的先後戰略業務是摩托車業務X1，汽車業務X2和飛機業務X3。三種戰略業務之間保持很好的現金流遞進平衡關係。只有本田汽車發展了，才考慮進軍飛機業務。二、戰略資產的可...
- 观点中興股權激勵對賭：10%收益率考驗士氣278
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2006-11-02 | 伯乐
今年5月16日，當通訊業界的代表人物——思科CEO約翰·錢伯思——向美國證券交易委員會(SEC)遞交申請獲批執行了135萬股股票期權，並隨即轉手獲利970萬美元之後，其通過歷次期權執行套現的總金額已達到1.48億美金。錢伯思的案例，屢屢被剛剛宣佈執行股權激勵計...
- 观点農行：備戰股改 推進人力資源改革534
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2006-11-02 | 伯乐
作為最後一家進入股份制改革的國有商業銀行，中國農業銀行從本月開始正式啟動全行人力資源綜合改革。多位農行高層人士向《第一財經日報》透露，在此前試點的基礎上，農行全行人力資源綜合改革將分為兩步走，此項改革將在一年內在全行推開。樣板先行改革分兩步走10月12日，農總...
- 观点尋找中國企業的達-芬奇口令261
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2006-11-02 | 伯乐
未來5-10年，“創新”將是中國企業的關鍵詞，CEO必須以變革的方式來面對未來，創新將是唯一齣路，協作則是最便捷的路徑今天的中國很像上世紀五、六十年代的日本，那個時候正是日本製造風靡全球的年代，我的母親儘管很不喜歡也儘量不買日本的產品，但是還是無法完全避免，而...
- 观点德國雙立人：如何成就不朽？551
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2006-11-02 | 伯乐
偉大的德國雙立人西元1731年6月13日，時值西歷雙子星座，雙立人亨克斯註冊于德國索林根的一間教堂內。彼得·亨克斯先生將雙立人標誌載入了德國索林根刀具製造業名冊。他的理想是：讓雙立人成為世界高品質的代表。270年過去了，德國雙立人亨克斯已經成為刀剪食具製造領域...
- 观点恒源祥流行“師帶徒”311
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2006-11-02 | 伯乐
傳統的新員工培養方法——“師傅帶徒弟”在現代企業中也很流行。日前，恒源祥集團正式啟動“職業領航”計劃，實行"師傅帶徒弟"制度，讓集團老員工擔任新員工"領航員"的角色。新員工亟需“領進門”2006年，在恒源祥新招進的員工中，大學生超過半數，其中大部分都是通過恒源...
- 观点亨氏与中国体育的“食缘”394
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2006-11-02 | 伯乐
在巨大的西红柿模型前，亨氏首席执行官孙博廉和中粮总裁刘福春握手，他们微笑着预祝双方合作取得圆满成功。王娅莉摄世界著名的食品企业亨氏与中国体育结下了深厚的情缘。10月19日，在国家体育总局训练局亨氏西餐厅里举办了一场别开生面的西餐厨艺培训，由亨氏邀请的国际知名西...
- 观点公务员招录新政策的推出 培训市场亟待发展342
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2006-10-31 | 伯乐
随着2007年中央国家机关录用公务员和机关工作人员考试网上报名的开始，被公认为“中国竞争最激烈的考试”拉开了帷幕。记者了解到，今年随着《国家公务员法》的出台以及一些招录新政策的推出，例如40%的考生要有基层工作经验，今年的考试内容和难度都将有所调整，记者特此采...
- 观点山西高科技人才稀缺 企业350
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2006-10-31 | 伯乐
新华网太原１０月３０日专电（记者王禹涵）高新技术产业人才紧缺，高学历、高级专业技术人才、高技能人才比例低，据山西省统计局１０月２６日发布的经济普查结果显示，近年来山西人才结构不合理、产业（行业）分布不均衡。经济普查结果表明，山西省人才结构不合理主要表现为人才的...
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