- 观点孙畅 把每次跳槽都当成职业“加速器”634
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2006-08-21 | 求职
个人简历：孙畅，1990年毕业于北京师范大学，现任新东方在线CEO。1992—1994年在通用电器做人力资源方面工作；1994—1997年在飞利浦任销售经理；1997—2000年在微软中国有限公司负责全国渠道销售工作；2000—2004年任中国网通宽带投资事业...
- 观点汽车人才匮乏 谁为海归定位461
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2006-08-21 | 千里马
一个人在国外专注于较狭窄的专业技术范畴，回国后突然面对宽广的领域；一个人在国外只领导过几个人组成的小团队，回国后突然要领导几百人甚至上千人，面临的困难和挑战都是难以想象的近日，奇瑞工程研究院院长许敏辞职一事引起了业内的极大关注。许敏与华晨金杯汽车有限公司副总裁...
- 观点未来几年精通俄语人才前景看好375
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2006-08-21 | 招聘
两日来，在中俄高等教育哈尔滨论坛上，两国大学校长对中俄教育合作的前景异常看好，一些大学校长认为，随着合作的日益深入，语言人才短缺成为阻碍双方合作的主要障碍，未来几年，精通俄语人才前景看好。吉林大学校长周其凤认为，目前，中国很多大学都开设有俄语语言文学专业，俄罗...
- 观点大学生月薪指导价位公布 最高每月5727元455
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2006-08-21 | 千里马
北京市劳动和社会保障局出版了《2006年北京市劳动力市场指导价位与企业人工成本状况》一书，公布了今年新参加工作大学生的月薪指导价，供毕业生和用人单位进行参考，其中新参加工作的大学生工资综合指导价位最低每月1145元，最高每月5727元。据了解，《2006年北京...
- 观点让每个员工都变成关键员工350
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2006-08-21 | 千里马
人力资源部门必然要考虑：我们在拼命挽留关键员工的同时，是否应考虑到那些还在组织内部的人呢...
- 观点浩瀚企业管理顾问(深圳)有限公司530
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2006-08-19 | 招聘
使命、宗旨与愿景：浩瀚企业管理顾问(深圳)有限公司,是中国唯一专注于企业与个人销售力全面提升的专业公司,核心成员100%来自营销一线,秉承"销售就是生产力,能卖才是硬道理,关注营销一线,全面提升销售力"的理念,整合强大智慧资源与传播平台,萃取世界精华,结合本土...
- 观点一道古怪的考题考倒两个硕士401
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2006-08-19 | 招聘
昨天，宁波市人才市场的营销、公关专场招聘会上，有一块说明板前的人特别多，也特别躁动，每个人都有欲望，但又似乎没明白这个单位到底要招什么样的人。这块说明板是这样写的：“招收市场情报专员2名。大专及以上学历，两年以上相关工作经验，有营销知识；敏锐的市场分析能力，优...
- 观点台湾“黄金大王”崛起传奇330
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2006-08-19 | 招聘
前言：王鼎贵金属是台湾第一大黄金盘商，每年进口黄金量占台湾市场一半，报价则是台湾银楼每日牌价最重要指标；董事长杨丁士从学徒、银楼业者到进口盘商，五十年与黄金为伍的经验，让他成为两岸金融机关都想请益、借力的对象...
- 观点跨国公司管理女性高慧英：享受沟通317
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2006-08-19 | 求职
抓住对方的个性特征，换位思考，更容易沟通。如何与老板和员工进行有效的沟通，使他们支持自己的想法和策略，始终是高管们必须面对的一个课题，而在外资公司，这种挑战会更大。现任英泰国际集团有限公司副总裁的高慧英，在她的高管职业生涯中，总是可以“技巧地解决这一问题”，她...
- 观点贝曦贤：媒体能否像股票一样交易343
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2006-08-19 | 招聘
像买卖股票一样公开透明的交易模式，是否会成为媒体交易市场的主流观念？新公司的挑战加上新官上任，博睿传播首席执行官贝曦贤显得有些兴奋。他脑海里有一个非常新鲜的想法，这个灵感来自于股票市场，贝曦贤兴致盎然地说：“想一下股票交易市场，在那里，从谷物到黄金，每样东西都...
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