- 观点管理协同应用揭密：过程管理很重要323
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2004-11-30 | --
时下，“细节决定成败”、“执行力为王”等成为管理界的流行话语。但对于管理者来说，如何加强执行力，提升细节的效率，却是现实中的最大难题。观念的改变、认知的提升，可以通过学习来实现，然而，探索一条科学、有效的方法，却并非易事。其实，加强执行力的问题不仅为管理界广泛...
- 观点聚焦中国上海未来发展之隐忧349
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2004-11-30 | --
中国经济的高速发展吸引全球的注目，当所有人都认为中国经济从此将驶入高速发展的快车道时，我们更应看到今后将制约中国经济发展的问题所在。目前中国经济尚未完全摆脱计划经济的影响，在许多环节中计划经济的决策机制仍在影响着中国经济的市场化进程；同时以上海为龙头的长三角地...
- 观点培养有非凡潜力领导者的高效方法378
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2004-11-30 | --
过去，得到火速提升的高级行政人员是通过企业内部发展步骤来加以培养的，这些发展步骤让他们对现有企业有一个深刻的理解。但是，随着商业环境正在发生根本性的变化，培养管理者的途径也日益进入公司现有经验之外的新领域。由于对成功的企业领导者的要求已经改变，因此培养领导者的...
- 观点如何培养自己影响他人的能力428
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2004-11-30 | --
影响他人的能力如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观...
- 观点职场教练助你夺取高职高薪410
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2004-11-30 | --
我们每个人都希望自己能够高职高薪。有没有想过，成功的职业从来都不是偶然的。其实，我们每个人都需要一个职场教练，这个人可以是你自己，可以是职场中的前辈，也可以是专业的职业规划师。这个职场教练会时刻指引我们，不断接近成功，就像下文中的macro……Macro遇到了...
- 观点企业需要什么样的人才？375
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2004-11-30 | --
小时候，在村头的河边，常见一些大姐大嫂，带着大包小包的衣服在河边洗衣服。他们找一块石头，垫平它，在河里涮涮衣服，然后在洗衣石上打肥皂进行一边又一边的搓洗，最后漂干净拧干放到盆里算是完成了一个流程。从女同胞们用的洗衣石，我联想到企业用人。供洗衣用的石头的面必须是...
- 观点如何抓住员工那颗“驿动的心”296
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2004-11-30 | --
怎么能抓住员工那颗“驿动的心”，让他们看到个人的工作业绩和公司效益之间的关系？所有的雇主都想知道这个问题的答案。曾经风光一时的股票期权已经失去了它的威风。雇主们面临着更多的挑战，可是在现在的经济状况下，他们手中的资源却大为减少。越来越多的公司从有的放矢的浮动奖...
- 观点团队管理者如何打造卓越领导力？330
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2004-11-30 | --
经济学中有一个著名的二八原则，对于团队管理和成为优秀的团队管理者同样适用。一个团队优秀的结果，来源于团队的领袖——占20%的人决定一个企业占80%的结果，而被领导的80%的人去完成这20%的人所规定的任务，按方向去落实它的结果。在团队命运里面，起决定性作用的是...
- 观点公务员考试平均录取率50:1 百万人争当公仆380
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2004-11-30 | --
越来越火爆的公务员考试今年传出消息，由于报考人数激增，其平均录取率已经达到50：1，远远高于高考和考研。10月28日零时零分，随着报考系统正式关闭，报考2006年国家公务员考试的所有考生的资格审核工作尘埃落定。记者从国家人事部网站上获悉，除海关职位外，在对报名...
- 观点解读人才报告:人才是经济社会发展的动力源415
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2004-11-30 | --
由中国人事科学研究院主编的《2005中国人才报告》日前出版。该报告对我国人才工作的历史、现状及趋势作了新颖的判断，受到广泛关注。报告执行主编、中国人事科学研究院政策法规研究室主任李建钟与本报记者面对面——人才开发是经济社会发展的动力源。人才总量每增加1％，拉动...
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