- 观点一位英雄母亲的商业歧路855
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2004-11-30 | --
她是半辈子只知丈夫孩子的家庭主妇。她是对越自卫反击战中牺牲的英雄的母亲。富贵时，她拥资千万；落魄时，她捡拾垃圾……天黑了，整条巷子的光线暗了下来。在建筑物投下的重重阴影中，一位年近七旬的老婆婆一边熟练地把地上的矿泉水瓶子装进随身携带的一条麻布口袋，一边在心里默...
- 观点沟通：小心暗战还是痛快搞掂392
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2004-11-30 | --
春节过后，某知名通信公司北京分公司的财务总监张女士刚度假回来，迎接她的却是一纸劳动合同解除通知书。休假期间，分公司几乎是天翻地覆。新财年伊始，老总迫于业绩压力调职了，一串嫡系中层或下马或平调。凭借出色的专业背景和熟练的业务能力，张女士完全可以平调到任何一个分公...
- 观点“五斗米”的员工培训模式530
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2004-11-30 | --
“餐饮行业的员工培训大部分仅立足于对服务人员的技能培训，我们现在要做的就是要把整个员工的培训进行整合，除了普通员工服务技能的培训，还要搞基层和中高层管理者的督导培训”。8月15日，重庆五斗米饮食文化有限公司五斗米乡味庄(以后简称五斗米)的副总经理周志红面对记者...
- 观点东阿阿胶的薪酬体系的改革与创新491
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2004-11-30 | --
面对激烈的市场竞争，山东东阿阿胶股份有限公司（以下简称“东阿阿胶”），视人力资源为企业的“第一资源”，实施“人才强企”战略，以人为本，改革内部薪酬分配制度，完善人才激励机制，建立与企业发展战略相适应、对外竞争力强、对内激励充分的薪酬分配体系，使人力资源成为企业...
- 观点HR观点：员工满意度是否需要调查？394
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2004-11-30 | --
员工满意度调查是企业管理的“晴雨表”真正规模化的员工满意度调查始自于19世纪的英国制造业，其实要是再追根溯源，早在韩非子时期，我国的一些君主和一些官员就很注意对下属的满意度调查，在韩非子的相关论述中曾提到：“臣意满，君之福，民衣食足之，天下之大盛”，相关的意思...
- 观点培训师十大培训技巧437
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2004-11-30 | --
一名优秀的培训师除了要具备扎实的专业知识，还应深谙各种培训技巧，比如：如何读懂参训者的肢体语言；怎样妥善统筹时间；如何让培训充满趣味等等。就像烹制一道佳肴，鸡、鸭、鱼等原料必不可少，而填加油盐酱醋这些佐料更能将原料的美味发挥得淋漓尽致。培训师之实用工具篇——十...
- 观点再谈执行力310
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2004-11-30 | --
无论你是用百度还是GOOGLE进行搜索，有关执行力的文章用数以万计，一点都不为过，但对其真正思考和理解的，可能都是企业的老总们，因为只有他们才会对企业的运营负全责，恰恰在这些企业家的眼里，执行力才不再是一张空头支票。究竟是什么降低了企业运行效率？转眼工作了很多...
- 观点企业员工激励周期：决战在激励374
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2004-11-30 | --
一个公司的员工，如果从激发其潜力，使其全力以赴地投入到工作的最主要因素来区分，可以分为四种类型：学习型，事业型，金钱型，成功型。学习型员工，就是那些相对而言不以工资收入和职务名份为重，但重视公司提供的学习成长平台的员工。这样的员工，通常有三类。刚毕业的应届生是...
- 观点企业文化四航崛起的动力之源390
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2004-11-30 | --
9月2日晚上，随着以“奏响和谐四航新乐章”为主题的中港四航局文艺晚会在广州市中山纪念堂落下帷幕，内容丰富、形式活泼、为期一个月的中港四航局首届企业文化节圆满结束，与时俱进的四航文化建设又开始了新的征程！近几年来，中港四航局呈现快速、健康的发展势头，而且经济运行...
- 观点民企经理人为何“寿命短、长不大”?371
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2004-11-30 | --
数据表明：世界范围内80%以上的企业属于家族企业，如何能够把企业的发展持续下去，已是较为普遍的忧虑。内地民企崛起20多年了，民营企业面临着管理者的升级换代，很多民营企业家都希望管理模式升级，把企业交给有能力的职业经理人。但从实际情形看，职业经理人还远远不能满足...
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