- 观点为“薪”所苦 怎样化解纷繁不公295
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2004-11-30 | --
张大力六年前毕业于斯坦福大学，并取得硕士学位，之后应聘到全球知名的电子制造类企业M公司的个人电子消费品事业部?并成为位于中国研发中心的工程师，M公司在全球拥有近5万名员工，但是由于低成本制造带来的压力，公司决定剥离掉他所在部门的业务，并在张进入公司后的第四年，...
- 观点贫富差距破合理限度 对高收入者缺限高309
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2004-11-30 | --
根据联合国开发计划署的统计数字，中国目前的基尼系数为0．45。占总人口20％的最贫困人口占收入或消费的份额只有4．7％，而占总人口20％的最富裕人口占收入或消费的份额高达50％。据此，中共中央党校社会学室主任、教授，中国社会学学会常务理事吴忠民近日在《嘹望》撰...
- 观点京籍农民工工伤待遇将与城镇职工相同344
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2004-11-30 | --
农民工个人不出钱缴费用人单位必须按照相关规定，为北京市农民工办理参加工伤保险手续并缴纳费用，北京市农民工发生工伤享受本市城镇职工工伤人员同等待遇。用人单位还必须为北京市农民工办理参加基本医疗保险手续。具体的用人单位缴费标准及农民工享受的相关待遇为：用人单位以上...
- 观点市场经理年薪15万～20万389
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2004-11-30 | --
做过市场的人其发展空间是无限的。当你的市场能力足够强时，你就可以做任何行业的市场，这项功能是企业其他职能人员中很难实现的。职业速览：市场经理的行业定义有制定产品企划策略、品牌推广等15项功能之多。通常在老板眼中，市场经理的工作往往就是配合销售部经理更有效率地提...
- 观点浙江非公经济人才调查:未来5年求才206万346
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2004-11-30 | --
浙江有1856万人从事在非公经济领域，制造业用人最多……昨天，浙江省工商局公布了一份“浙江省非公经济人才现状与需求分析”调查报告，报告显示：浙江私营企业用工不再追求“人才高消费”，对本科及以上学历人才的需求仅7.3%。现代服务业、制造业和建筑业是非公经济人才的...
- 观点员工跳槽是离开主管和老板 而不是公司461
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2004-11-30 | --
职员为什么跳槽？是嫌钱少，还是嫌职位低？最大的原因是“我讨厌这个老板！”因为不满老板而跳槽，因为喜欢经理就投奔，看来，“攻心为上”这句名言千古不变。如果你能留住并且不断吸引人才，就说明你是一位出色的管理者。一定程度的人员流动是不可避免的，它向企业进步和招聘新的...
- 观点国企领导人不能“拍拍脑门”就决策360
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2004-11-30 | --
国企论坛钟言国有企业改革20多年来，企业决策的科学化、民主化取得了很大进展，情绪化决策、经验化决策大量减少，“一个人说了算”的决策体制被集体决策所取代。但从国家审计署2004年度审计报告所披露的情况来看，国有企业领导人“拍拍脑门”就决策的现象并未完全杜绝，由此...
- 观点管理调侃：做官与做人352
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2004-11-30 | --
李鸿章曾经说过，世上最容易干的事就是做官了，要是一个人连官都做不了，那就十分地无用了。其实，这话说的太轻松了。做官，并不是什么人都能做的，做官是有很多“学问”的。一个笑话：某县令让一位高明的瞎子算命，瞎子不知来者是县令，摸着县令的头说：“此乃狗头，贱也！”县令...
- 观点管理者要了解什么是人力资源365
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2004-11-30 | --
1.什么是管理为理解什么是人力资源管理，我们必须首先要了解什么是管理，作为一名管理者需要做哪些工作。在现代社会，一般人对管理的价值已无所怀疑。但是有关管理的概念却由于不同的人从不同的角度出发而有所不同。大致有以下两种代表性的观点：(1)将管理视为处理人与事的艺...
- 观点反思招聘中的就业歧视302
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2004-11-30 | --
近日，浙江大学农业与生物技术学院应届毕业生周一超，因怀疑招录工作的公正性，持刀将两名工作人员刺杀致一死一重伤，被法院以故意杀人罪判处死刑。人们在痛惜他刚刚开始人生旅程就鲁莽犯罪的同时，却也不得不深刻反思诱发他失去理性的就业歧视。倘若社会对乙肝病毒携带者（俗称“...
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