- 观点管理故事：鼹鼠的忠告322
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2004-11-30 | --
鹰王和鹰后从遥远的地方飞到远离人类的森林。它们打算在密林深处定居下来，于是就挑选了一棵又高又大、枝繁叶茂的橡树，在最高的一根树枝上开始筑巢，准备夏天在这儿孵养后代。鼹鼠听到这个消息。大着胆子向鹰王提出警告：“这棵橡树可不是安全的住所，它的根几乎烂光了，随时都有...
- 观点正规外企“炒鱿鱼”有讲究301
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2004-11-30 | --
这两天吴先生很不安，只等着公司人事部一纸通知，就收拾东西走人。原来，吴先生是一家外资企业的销售代表，今年是他进公司的第一年，本想好好表现一番，谁知遇到了亚洲金融危机，快到年底了公司的定额还没完成三分之二。怀着忐忑心情等待的时候，吴先生听到了一个消息：公司今年并...
- 观点山西上半年统计显示：就业压力与“年”俱增428
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2004-11-30 | --
7月8日，山西人才市场发布了2005年上半年全省人才市场供求信息分析结果。上半年，全省人才市场用人单位登记职位需求52.06万个，登记求职人员126.01万个，职位供求比例为1?2.42（职位数为1，求职业人数为2.42）。分析今年上半年全省人才市场供求信息，...
- 观点可口可乐："氛围感召式"新人培训514
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2004-11-30 | --
企业文化决定企业对新人培训的态度。感受过和亲自做过大大小小的许多企业的培训，觉得对新进业务员的培训其实最好的方式莫过于“氛围式”感召培训。亲自做过新人培训的培训师都知道，新人培训的目的与业务技巧培训、业务思想及理念提高等类型的培训的目的有很大的不同。新人培训，...
- 观点走出尴尬企业文化如何从务虚到务实314
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2004-11-30 | --
企业文化似乎是一个极为虚泛的概念，企业文化部门在不同的企业也有着不同的命运。有的企业的文化部门是由一把手直接负责，把企业文化真正作为一个企业生存发展的喉舌；更多企业的文化部门则为一个一般的职能部门，甚至仅做点缀之用的花瓶，可有可无。从而也就不难理解为什么有很多...
- 观点“当你是新人时，最头疼的事是什么？354
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2004-11-30 | --
??在新一轮校园人向工作人转换热潮到来之际，最近智联招聘网做了一个关于职场新人的调查。??近半新人留在实习单位??调查数据显示，实习生留在了实习单位工作的有４３％；没有留在实习单位的有３７％；还没确定，但希望不大的有３％；还没确定，但希望很大的有１７％。??调...
- 观点美国：会计最吃香护士数学专业易移民271
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2004-11-30 | --
会计专业最吃香据美国的全国大学及雇主协会调查，美国2005年最好找工作的专业当属会计专业，刚毕业的大学生平均起薪就可达到每年44,564美元，有的会计系毕业生甚至不用迈出校门半步，就能被公司录取，有的甚至同时得到几家公司的聘用回执。其他热门专业分别是工商管理、...
- 观点“啃老族”有30％已成年，还啃447
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2004-11-30 | --
新华网上海7月9日专电据《文汇报》报道，中国老龄科研中心公布的调查显示，目前我国30％左右的“啃老族”虽已成年，却仍“享受”着父母的供养。调查显示，构成“啃老族”的主要是六类人群：第一类是对就业过于挑剔的高校毕业生；第二类是以工作太累太紧张、不适应为由自动离岗...
- 观点北京物流人才缺口20万360
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2004-11-30 | --
??日前，第一部反映北京市物流现状、展望北京市物流发展前景的《北京物流蓝皮书》正式发行。这部由市商务局和北京物资学院共同完成的蓝皮书历时六个月，调查了４５００多家企业，注重对宏观物流和专项物流进行研究。蓝皮书主编——北京物资学院物流系教授崔介何在接受记者采访时...
- 观点难道爱真的让你我如此无奈？368
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2004-11-30 | --
梦，终究是梦。情人，在梦里只是憧憬中的理想！觅觅寻寻，孜孜求索，揽尽倾泻而出的思绪，揽不尽心湖滔滔流淌的甜蜜！虽是尘封的记忆，但也不失美好。缘起是开端，缘灭是结局。纵然有挥泪时的送别，但那也是一种美丽！隔世空离，红颜依旧，杳然的只是踪迹的飘忽，而灵依旧愿与你邂...
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