- 观点有技术便能创业？互联网+不是这么玩的！327
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2016-03-21 | 道哥
互联网革命进展到当下，不可否认的是，是因为信息技术的进步引发的互联网变革浪潮。从最开始的生产力水平提高，引发生产关系的变革，进而引发社会关系的变革。在这样的一个变化过程中，技术(这里主要指互联网技术，诸如软件程序，APP应用，以及其它新技术)是最大的推动因素。...
- 观点你和领导，关系达到哪个层次了？375
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2016-03-19 | --
要正视，不要想歪。一提起下属和领导的关系，很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和领导搞关系，就是巧言令色、溜须拍马、结党营私，是为人不齿、见不得光的事。其实，下属和领导本身就是一种关系，是客观存在的，不是想搞不想搞的问题，而是如何把它搞得更好的问题。按照孔子的理论...
- 观点什么是自由职业者，自由职业者因何兴起？755
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2016-03-19 | --
未来四年美国40%的工作将由自由职业者完成。Managershre：远程工作、非全职工作，这可能真是个趋势。在接下来的4年中，美国将有40%的工作由那些不限于服务一家企业的自由工作者完成，他们不必拘泥于上下班时间，想什么时候干活就什么时候干活。在不久的将来，多...
- 观点远离“羡慕嫉妒恨”447
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2016-03-19 | 小V
世上本就没有绝对的公平，但人人心中都有一杆秤。有没有过这种情况：你想起这个人来就生气，他不干活!他偷懒!他挣得比我多!他长得比我帅!而这个“他”，仍旧过着高帅富的日子，完全不知道你在角落里因为他攥着拳头承受着痛苦。职场真理：别因为改变不了的现实惩罚自己。200...
- 观点没有功劳,苦劳有甚？301
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2016-03-19 | 李尚龙
有功劳，才有明天。有功劳，才有未来。忽然想和你分享这些年的一个体会。几年前，你还可以跟公司领导说，这个月的奖金为什么不给我，虽然我没有功劳，虽然我没干出什么成绩，但我在这个公司一年，怎么也应该有点苦劳啊。可是，现在，以及以后，请你坚信：没有功劳，自然就没有了苦...
- 观点做家长也是一门功课，而且还不能逃课！403
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2016-03-19 | GOOD
幼小那些事续集，来看最牛家长原来是酱婶儿的!Managershare：以往昔峥嵘岁月疏，怀念过去人际关系简单单纯的年代啊。昨天写完幼儿园和小学那些让我们焦虑的事，引发朋友圈和身边人热烈讨论，结果聊的过程中又出现了许多活生生的新事例，所以今天必须加个后续。不要担...
- 观点6涨6降你知道吗？482
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2016-03-19 | --
两会的一系列决策，将直接影响你我。未来五年，我们的生活将发生怎样的改变?2016全国两会3月16日落下帷幕。14天里，大会、记者会日程满满，政府工作报告、人大常委会工作报告、两高报告等内容丰富。更重要的是，今年两会将审议通过“十三五”规划纲要，明确中国未来五年...
- 观点长辈对销售有误解该如何应对354
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2016-03-19 | --
销售，是赚钱的名词，也是最能锻炼人的活动，此外还有颇多的溢美之词。世上还有比它完美的工作岗位吗?我就说不出来了。很难想象没有销售员的地球是什么样的，没有哪个经济行为能够像销售那样推动经济发展，既促需求又满足需求，再听某些企业家说“一家企业，除了销售部门其他都是...
- 观点职场人必备的九种素质 你都具备了吗？420
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2016-03-19 | --
领导者是影响他人行为与思想的过程，领导的目的是影响被领导者做出努力和贡献去实现组织目标。领导者(Leadership)的"领导力"领导者是影响他人行为与思想的过程，领导的目的是影响被领导者做出努力和贡献去实现组织目标。"领导力&q...
- 观点这8个定律，让你的职场得心应手343
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2016-03-19 | --
付出得越多未必得到得越多，关键看付出在哪里。-帕金森定律：二流上司造就三流下属一个不称职的官员，可能有三条出路：一是申请辞职，把职位让给能干的人；二是让一位能干的人来协助自己工作；三是聘用两个比自己水平更低的人当助手。这第一条路是一般人不愿意选择的，困为那样会...
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