- 观点辞退100个平庸的员工，不如辞掉一个平庸的管理者！250
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2015-12-14 | --
一个懂得欣赏员工优点的管理者，员工会越来越优秀。一个懂得培养员工能力的管理者，自己也会越来越优秀。而平庸的管理者要么是导致优秀的员工离开，要么是带着员工一起平庸，最终组织进入“集体平庸化”和“集体无意识化”。千里马常有而伯乐不常有在管理过程当中，70%的明星员...
- 观点对不起！你被公司末位淘汰了333
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2015-12-14 | --
末位淘汰制起源于GE前CEO杰克•韦尔奇多年的管理实践。他认为：让一个人呆在一个他不能成长和进步的环境里是真正的“假慈悲”。因为在公司内部淘汰，他还有机会去寻找新的契机，如果放任自流，他最终很可能被社会淘汰，这才是最可怕的。然而，在我国特殊的文化背...
- 观点企业招聘难，是因为自身就没有跟上时代312
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2015-12-14 | --
对于求职者来说，最近似乎颇不太平，在经济不景气的语境下，各种裁员的消息扑面而来，连许多让人仰慕的公司（如IBM、ebay）也不例外，与此同时，阿里缩减校招，百度减少社招，腾讯也宣布缩减外部招聘名额……让人不禁打了个哆嗦。然而，笔者要说的是，你只看到花落，却没有...
- 观点做好不同部门间的绩效考核也是关键504
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2015-12-14 | --
大家都知道，绩效考核的目的是通过对部门、员工某一工作周期内的工作成果进行评估，并通过各种激励方法，促进部门和员工工作业绩的持续提升。大家都知道，绩效考核的目的是通过对部门、员工某一工作周期内的工作成果进行评估，并通过各种激励方法，促进部门和员工工作业绩的持续提...
- 观点90个职业“上岗证”被取消332
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2015-12-14 | --
近日，记者获悉，人社部已决定废止原劳动保障部颁行的《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障部令第6号）（下称《规定》）。据悉，《规定》明确了90种职业须持证上岗，废止该《规定》意味着这些职业未来将不再有就业准入门槛。据了解，从上世纪90年代兴起的厨师资格证考核，...
- 观点懂业务和不懂业务的HR在决策和操作上有什么不同？989
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2015-12-14 | --
我们来从几大模块的维度来分析本位HR和业务型HR在不同场景下的不同决策和操作行为，解析一下懂业务对于HR工作的指导意义在哪里。先来做一个名词解释：本位HR。事先说明，本位HR是一个自创的概念，是相对于业务型HR而言的。也就是在从事人力资源工作时，比较倾向于就事...
- 观点百度HR管理的秘密317
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2015-12-14 | --
本文为百度内部人员演讲精选。01招最好的人——什么是最好的人？招最好的人。什么是最好的人？智商最高、成绩最好？情商最高？都不是。我们认为，最好的人有以下三点：第一，跟百度崇尚的“简单”文化匹配，这非常关键。也是我们招人时考核的重点。当这个人跟公司的文化非常匹配...
- 观点求职者如何“利用”面试官293
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2015-12-14 | --
你认为自己完全符合招聘标准，对应聘新岗位志在必得。但是当面试官问你“最大的缺点是什么”时，你的答案也许没有让面试官满意，你最终得到的很可能只是一封中规中矩的婉拒邮件。你只感受到了失望的情绪，这种情绪对你来说毫无价值。你应该想想能从面试官身上拿到什么其他的收获。...
- 观点HR七种流行病，你躺枪了吗？317
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2015-12-14 | --
【HR资讯】HR七种流行病，你躺枪了吗？2015-12-04唐山市人才市场唐山市人才市场唐山市人才市场功能介绍唐山市人才市场是唐山市人力资源和社会保障局下属的为全市人才交流提供人才招聘、人才信息服务、人才求职登记的专业性服务机构。当前，人力资源管理越来越受到中...
- 观点公积金条例将修订：7大改变你不可不知！493
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2015-12-14 | --
近日，国务院法制办公室公布《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，公开征求意见，这是该条例时隔13年后的首次修改。作为“五险一金”中的“一金”，此次修订的《住房公积金管理条例》究竟新在何处？哪些改变不可不知？改变1：避免缴存“肥瘦不均”对“天价公积金”说不！近些...
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