- 观点职场成长：正确的“逼自己”一下211
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2015-09-30 | --
“不逼自己，永远不知道自己有多么强大。”这话颇流行，我相信很多人在自己的历程中都有过逼自己一下的时候：小军，那次一周时间完成一篇英文论文是逼了自己一下，要知道之前你连个topic都还没概念；小华，那次跟别人赌跑一万米是逼了自己一下，180斤的你练了一个月啊；小...
- 观点做好自己不愿意做的工作174
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2015-09-30 | --
人的一生，有多少时间是在做自己愿意做的事情？不多，至少这是我自己得出的结论。这是人类许多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同，对待眼前事情的态度就不同。譬如善于独立工作的人，可能就不愿意去管别人，一个典型的例子是我的一位朋友是一个非常优秀的销售，他有相当强的与客...
- 观点这些话，不能对领导说178
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2015-09-30 | --
在职场上，常常出现这样的一些情况：有人工作很卖力，却被“莫名其妙”降了职；有人工作能力很强，却总是得不到重用……其中的原因是多方面的，如果从主观因素上分析，我觉得，不善于与领导沟通，是这些人的最大软肋。特别是在某些场合，说了一些让领导误解、忌讳的话，从此失去了...
- 观点如何发现自己的长处211
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2015-09-30 | --
每个人都有自己的一个长处，大多时候，只是自己没有察觉到而已，很多时候我们需要别人的提醒和帮助，才会认同自己，发现自己的长处。怎样发现自己的长处呢?长处一般和你的兴趣爱好有关，如果你喜欢打篮球，并且打得很好，那么这就是你的长处了。如果你读书成绩好，这也是你的长处...
- 观点招聘者最喜欢什么样的人？306
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2015-09-30 | --
一、诚实的人在今日的人才市场，许多用人单位都将对应聘者诚这问题的考罕列入了招聘程序。如有不少用人单位就以问卷的形式测试应聘者是否诚实，虽然这种方法很不成熟，便也足见他们对员工诚实品质的重视程度。须知，一个撒谎成性的员工，哪个用人单位都不敢放心地使用。所以，面试...
- 观点企业面试时最难回答的25个问题285
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2015-09-30 | --
1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是...
- 观点又到求职高峰期 应聘前擦亮眼 列举招聘陷阱 助求职者找工作371
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2015-09-30 | --
即将来临的暑期，正是大学生实习和毕业生找工作的高峰期，求职过程中难免会遇到各种骗局，如不靠谱的虚假招聘，“美化”招聘岗位、“只招不聘”的岗位等，甚至有些企业在招聘信息中打出对求职者非常有诱惑的薪资，而且不设入职门槛，面试程序也非常简单，但是要求求职者缴纳各种押...
- 观点学生创业？擦亮眼睛，远离这11种坑爹的投资人271
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2015-09-30 | --
导语：缺乏诚信型、鸡同鸭讲型、僵尸型、折腾型、土老板型、没有主见型、笑里藏刀型、傲慢型、心怀不轨型、冲KPI型、城府极深型.....我们说，创业是一件孤独的事情，也是一件充满了未知的事情。尤其是对于第一次创业的创业者而言，因为时间紧迫和经验缺乏，无法在最短时间...
- 观点网红的开店经历1696
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2015-09-30 | --
一个邻家女孩，误闯淘宝江湖，结果店不红，人红了。一段淘女郎成为网红后，重新被打造成“网红型电商”的故事。现成的“网红孵化器”寻找一个又一个网红女郎，拿货、备货、客服、会计、库存管理、日常维护一条龙服务配套，网红女郎只要“配合演出”，维护形象、演绎服装、预告上新...
- 观点深度解析：创业公司应该如何做校园市场？265
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2015-09-30 | --
创业公司从校园市场来做是比较容易的起步方式，校园市场相对来说好开发，因为学生猎奇心理比较大，对新鲜事物的接受度比较高。而且开发成本低，宣传方式简单高效。创业公司从校园市场来做是比较容易的起步方式，校园市场相对来说好开发，因为学生猎奇心理比较大，对新鲜事物的接受...
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