- 观点找工作 不妨先找你的“强关系”388
-
2015-09-29 | --
当今，大学生就业难，失业者找到新工作也不易。在找工作方面，关系作为社会资本的作用是不可忽略的。然而，是亲戚朋友圈的“强关系”重要，还是仅仅熟悉或者一面之缘的“弱关系”重要，还是个颇有争议的话题。当下，由于互联网和网络社交媒体的发展，“弱关系”的范围更大了，在信...
- 观点你是否是一个双重性格的人呢？273
-
2015-09-29 | --
汉中人才网提醒您双重性格是指正常人在相同时刻存在两种（或更多）的思维方式，其中，各种思维的运转和决策不受其他思维方式的干扰和影响，完全独立运行。你是否是一个双重性格的人呢？问题：小孩子正在用望远镜观看，突然发出“咦”的声音，你认为是看见了什么呢?A在空中飞的U...
- 观点人事专员喜欢的履历风格你知道吗？318
-
2015-09-29 | --
现代人事经理喜好的履历风格到底是什么？对于履历，人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向？*简约就是美。这句话对于履历来说，仍旧管用。现在，一页履历还是主打风格，两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历，没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中，...
- 观点新人招聘培训费该不该让辞职者出？420
-
2015-09-29 | --
小刘去年毕业后签订一家公司，户口随公司落户。近期提交了离职申请，还未到约定的服务期。按合同需支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此费用之外，培训协议中还有两项费用不能按服务期分摊：1、因离职造成公司需另招募新人并另行培训增加的费用成本；2、因脱产占用工...
- 观点不能稀里糊涂就被辞退了336
-
2015-09-29 | --
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。作为劳动者，用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合...
- 观点“7C”帮助管理者轻松度过转型难关270
-
2015-09-29 | --
下面这个框架包含7个步骤，称之为“7C”，帮助管理者度过转型难关：•复杂（Complexity）——考虑职业调整带来的所有问题•清晰（Clarity）——理清问题并按重要性排序•信心（Confidence）——相信职业调整能...
- 观点经营人脉：一定要认识这些人262
-
2015-09-29 | --
一个医生看看医生开的处方或者生病住一次医院，你就明白在中国认识一两位医生有多重要了。中国的医院虽然很多，但如果想要医生对你格外照顾，你不认识一名医生，这条看病的坎坷之路就足以使你领会这个道理。一个律师法律不外乎人情，但你必须先得到一个律师的人情。不用认识太有名...
- 观点职场中 应该懂得尊重所有的同事242
-
2015-09-29 | --
有人总结出这样的办公室生存法则：“在办公室里，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较；但你千万别得罪看似平庸的闲人，因为他们有时间和你周旋。”这话绝对不是危言耸听，这是让你在职场左右逢源的智慧。同时，站在老板的角度去想，老板绝不会平白无故让人白领工资，那些看似...
- 观点任何时候不要轻易摊牌262
-
2015-09-29 | --
周末的时候，和几个朋友打牌，最后一局决胜负，如果我和搭档赢了，我们的对手就要从桌底下钻过去，相反，如果他们赢了，我们也得照做。可是谁也不想钻桌底出丑，于是一场紧张的“决斗”开始了。事与愿违，我拿到的牌实在太臭，根本不堪一击，我问我的搭档:“牌怎么样?”朋友苦笑...
- 观点混日子其实就是在混自己312
-
2015-09-29 | --
收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一...
当前963页，共 5563 页，共有55628条。
