- 观点毕业生求职五点忠告346
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2012-09-04 | --
在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕...
- 观点大学生求职失败的五大原因401
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2012-09-04 | --
大学生现在求职好多都会失败，而最大的求职失败原因就是对企业的一无所知。一、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在...
- 观点毕业生初涉职场容易面临的5大问题429
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2012-09-04 | --
人总不免犯错，关键在于我们如何对待。于是适时地对前段工作进行总结与反思，及时发现问题，进而在持续不断的改进与进步中解决问题，是个人职业生涯走向成功的关键环节。而作为初涉职场的年轻人来说，对于社会包括生活的理解将更加的深入和直接，此时，梦想与现实的碰撞，预期与生...
- 观点大学生求职十大精辟语录497
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2012-09-04 | --
1、大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。―――在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。2、大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。―――中科院院士王...
- 观点四种心态助你得到好工作373
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2012-09-04 | --
哪些态度能帮助人们找到梦想的工作？你有这样的心态吗？有以下四种态度。1.把得到的每份工作都看做临时性的。(至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能...
- 观点找好工作要先培养五方面的求职能力395
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2012-09-04 | --
找好的工作就要培养求职能力，人才市场的市场化、规范化在不断提高，同时，由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化，人们的流动性越来越高，那么，作为一个现代的职业人，我们每个人都应提升自我的求职/跳槽能力，不断突破原有的职业瓶颈，取得一个又一个职业...
- 观点送给初入职场大学毕业生15句话324
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2012-09-04 | --
1.Don’ttalknegativelyaboutpeoplebehindtheirbacks.Ifyougossip,peoplewon’tconfideinyou.Mindyourownbusiness。1.不要在别人的背后说人坏话。你热衷流言蜚语的话，...
- 观点网络投简历八个歪招出奇致胜440
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2012-09-04 | --
网络投简历有很多方法，这里有网络投简历八大歪招，可以让你的求职出奇致胜。(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜...
- 观点如何在求职面试中更好的推销自己418
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2012-09-04 | --
问：从某种意义上说，面试的整个过程是一个卖方(求职者)自我推销的过程，是一个买方(考官)选购产品的过程。那么，对于求职者来说，在面试时如何更好地推销自己？答：对于这个所有求职者都关注的问题，智联招聘顾问杨媛媛表示，要想面试成功，成功地推销，求职者自身很重要。一...
- 观点让你的网上简历更“抢眼”382
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2012-09-04 | --
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的百分之80在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。放大你的“...
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