- 观点唐骏：进职场先得修炼出好性格301
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2012-07-07 | --
今天没有时间和年轻大学生交流，第一我不是人生导师，但是我走过的人生道路上，我觉得大学四年真的很重要，更重要的是怎么学。如果你在大学四年没有学到什么也没有关系。大学四年是一个改变你自我的地方。如果你还有那么一点点时间，最重要的是改变你的性格。这个性格是什么?因为...
- 观点笑傲职场的法宝339
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2012-07-06 | --
如今，单凭一份老掉牙的简历已经远远不能适应当前的就业市场。当简历和技能越来越跟不上时代，你又将如何规划你的职业生涯以步步高升呢？正当美国企业绞尽脑汁来参与全球经济竞争时，我们大家也都应当反思并检查自身的能力是否有所欠缺。如今，职场人士从来没有像现在这样认真回顾...
- 观点如何处理好你的人际关系333
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2012-07-06 | --
很多人都在为自己无法很好地与人交谈苦恼，很多人都在为自己一塌糊涂的人际关系忧闷，而那些有着卓越沟通能力和人际关系的人，让我们不得不由衷赞叹。为什么这些人会在社交方面如此成功？这是每个渴望获得卓越成就的职场人都希望了解的，而对于那些刚刚走入职场或者即将走入职场的...
- 观点应遵守的职场礼节264
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2012-07-06 | --
一、直呼老板的名讳或绰号许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离，会以英文名字相称，或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过，这毕竟不是正式称谓，关起门来这样叫无所谓，但是在外介绍老板时，还是讲出姓氏与职称比较得体。二、答话的用语太随性老板再亲切，也不能用朋友...
- 观点比丰厚薪水更重要的10件事358
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2012-07-06 | --
这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。是的，我知道时事艰难，你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求，那...
- 观点你要如何找到职场导师？332
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2012-07-06 | --
导师对于职业就像精神治疗师对于你的精神疾病一样。他们能够使用他们的眼光和经验，把你从现在的处境带到你想达到的处境。他们能够给予你新的工具，加强你现有的努力成果。关键你要找一个合适的：以下四条准则帮助你确定，谁的陪伴会让你享受，以及谁的经验可供你学习。但是要记住...
- 观点最适合创业的三个年龄323
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2012-07-06 | --
什么时候适合创业？有人说，随时都可以，事实也确实如此，任何时候，只要有创业的想法，就可以去创业，但是，这样说也显得较为笼统，很多人依然不知道自己是否适合创业？而如果从年龄阶层来细分，有三个年龄阶段的人，最适合创业，分别为：25，35和45.25岁，正处于青春年...
- 观点高效领导者的3个习惯387
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2012-07-06 | --
你是一个领导者吗？无论你是一个执行者还是一个入门级的雇员，领导力都是一项重要的基本技能，它可以帮助你和你的职业生涯不断迈向辉煌。这一点不论对大型团队的领导还是独自指导一个团队的自雇人士都是对的。我最近采访了领导力顾问JenniferGarveyBerger，她...
- 观点普通职员与经理的差别391
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2012-07-06 | --
核心提示：我们可以着重了解下普通职员如何升职到一些经理这一进程，以便自省领导力方面的缺位。《领导梯队》是拉姆-查兰的经典之作，被誉为“领导力开发的圣经”。该书全面、系统、深入地阐释了世界卓越企业的领导梯队建设体系，为我们提供了如何打通从普通职员如何晋阶到首席执...
- 观点怎样能让你的批评起作用呢？329
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2012-07-06 | --
作为一个高效的管理者，最困难的部分是向员工传达你的批评。如果你太严厉，他们会有情绪上的抵触，也不会听你的。如果你太含蓄，他们又不把它当回事儿。批评某人或某人的工作之前，你应该做的第一件事是问自己，真的有必要吗？"要决定你感觉需要说或做的事情，真的能保...
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