- 观点简历指导：简历重在“更新”379
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2012-03-05 | --
一份简历之所以能引起用人单位的注意，最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面：因为用人单位在搜索简历的时候，通常会按照简历先后顺序来查阅的：也就是如果我们能及时更新的话，就被搜索到的几率就会越大其实，更新简历并没你想象的那么“痛苦...
- 观点简历投递必定失败的坏习惯434
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2012-03-05 | --
切忌求量不求质，虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述，是很理想的状态，最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量，而也应参考自身条件收到的简历中，有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。...
- 观点做薄做简明：简历要出彩 不用做太厚412
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2012-03-05 | --
“如果用一句话概括你到目前为止的经历，你要怎么说？”“你做过的事情，就是简历中最重要的部分。这些事情对于招人的单位来说，就是能力最好的证明。”名字就是我的一切张乐毕业于行政管理专业。出于对新闻、写作的喜爱，大学期间，张乐就不断寻找在报社、杂志社实习的机会。因为...
- 观点跳槽必看:绝对不能碰的五大禁忌407
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2012-03-05 | --
出卖企业的人，职业道德卑劣，为了自己利益的需要，出卖本企业利益，或损公肥私，内外勾结，将本企业的商业机密带给其他企业，得到另一企业的职位或利益方面的待遇。这类人得到的利益并不会长久，因为那些企业只是想掌握他的一些商业机密，一旦掌握之后，他就失去利用价值...跳...
- 观点离职原因的七大忌讳377
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2012-03-05 | --
你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可...
- 观点跳槽看清三大成本359
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2012-03-05 | --
职场中很多人觉得跳槽是一件无所谓的事情，从东家跳到西家，结果跳了N次之后，发现自己越来越不值钱了。其实，跳槽也有一定成本，如果不计算好成本，很容易在职场中迷失和损失跳槽的心理成本跳槽期间，很多职场人不可避免地会有一种焦虑心理，尤其在新旧工作的交替阶段表现得更为...
- 观点职场人 年底慎玩“闪辞”329
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2012-03-05 | --
临近年终，刚刚适应了新工作的职场新人跃跃欲试，刚刚适应新工作的这些人为自己找出N个理由想辞职。这样的“闪辞”对于职场新人来说可能是获得了暂时的解放和刺激，但是却有可能因此而丢掉了职场诚信。年底，正是职场新人心理的脆弱时期，对于“闪辞”不妨三思而后行。多数“闪辞...
- 观点辞职前须慎重考虑的三问三境界448
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2012-03-05 | --
多少年来，一直传着这样几句顺口溜“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”、“苦干实干不如找个关系”……这些顺口溜都说明这样一种事实：“干了也白干”。当然，上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象，有的地方、有的单位甚至变本加厉。但“干了也白干”的这种“大势”第1思：...
- 观点离职4招走得漂亮340
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2012-03-05 | --
有格调的跳槽攻略1、无论之前有什么不愉快，都要好聚好散。不要对曾经的老板牢骚满腹，毕竟共事一场，今后还要继续在这个圈子中生存，不求冰释前嫌，也不要火上浇油，最好云淡风轻的安静走掉。除此之外，也不要滔滔不绝表达即将离职你是何等高兴，或做其他可能有损你与当前雇主关...
- 观点跳槽后如何快速起步417
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2012-03-05 | --
随着经济的复苏，虎年春节后职场将迎来跳槽高峰，企业人才需求旺盛。为了能够年后成功“换槽”，在此提醒广大白领，在春节前为自己预选好跑道，再施跳槽大计，方为明智之举。案例Peter新闻专业本科毕业后在报业集团做了一年的市场后，由于一直倾向于心理学方面的工作，遂去了...
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