- 观点假如你是老板，不要只知道跟员工要执行力380
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2016-04-05 | --
网络信息查询的便捷及掌上设备的普及，使阅读进入碎片化时代，造成大面积的浅阅读以及浅思维——人们越来越习惯成为一知半解的“知道分子”。中小微企业缺乏竞争力，个人职场成长缓慢，都源自于缺乏系统思维和对原理的探究，是急功近利的必然结果。正因为如此，人们不太愿意去“钻...
- 观点应届生的面试技巧和注意事项494
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2016-04-05 | --
面试，就是企业要看你3方面的内容：1、你来这工作的动机;2、你的能力够不够;3、你的诚意足不足。下面小编将从这三点来为大家分享一些应届生面试技巧和注意事项，希望能对大家找工作带来一些帮助~关键词：应届生面试技巧和注意事项新人面试技巧第一部分：你来这工作的动机这...
- 观点试用期这么长，它算工龄吗？759
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2016-04-05 | --
即将毕业去工作的小伙伴们都知道工作都是有试用期的，那么大家觉得试用期算工龄吗?现在不妨和乔布小编一起来瞅瞅与此相关的一些内容呗!首先我们来看这样一个大家都很关心的问题：公务员试用期算工龄吗?其实公务员的工龄是从自己任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月...
- 观点还不知道工龄是如何确定的吗？快进来看看323
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2016-04-05 | --
小伙伴们对工龄方面的事情有没有什么了解呢?要是没有的话不如来瞅一瞅今天小编给大家带来的与此有关的一些事儿喔!首先小编教你连续工龄如何计算的吧!其实连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前的话连续工龄又称作本企业工龄。1987年以后它的范围就开始不再限...
- 观点职场中你的缺点 才是你被裁掉的真正原因373
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2016-04-05 | --
anagershare：你的优势会让你获得晋升;但在动荡时期，要特别注意自己的缺点，因为它们才是你被裁的真正原因。公司召开了一个很重要的会议，你却没有被邀请。在会议上，一位高级主管宣布，由于没能完成公司业绩目标，有150名管理者要被裁掉。这次会议的目的就是确定...
- 观点最可怕的老板有什么特点？297
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2016-04-05 | 英国《金融时报》专栏作家 露西•凯拉韦
迄今为止，我遇到过的最难相处的老板是一位能够启发他人、为人正直的男士。我很尊敬他，也从他那里学到了很多。问题在于我永远没有办法预测他对任何事情的反应。有时候他会悄悄经过，对我写的某篇文章挖苦几句。有时候他会跳起来，对我赞不绝口。偶尔他会坐在我的办公桌沿和我聊天...
- 观点职场追求做完人不如发挥自身优势424
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2016-04-05 | --
“金无足赤，人无完人。完人实际上是很少的，我不希望大家去做一个完人，因为做完人很痛苦。“任正非在华为座谈会上说。追求做完人不如发挥自身优势任正非说，为了修炼成一个完人，会抹去身上许多棱角，自己的优势往往被压制，成了一个被驯服的工具。如果你把优势充分发挥出来，贡...
- 观点如何不让你的简历石沉大海278
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2016-04-05 | 前程无忧
简历——求职的敲门砖。有的人一敲门就有回应，有的人敲到砖都碎了却无人应答。当然，这和砖头本身的质量有关，也和敲门人的技术有关。义乌人才网整理了相关资料特简化了一份简历宝典带给大家.1、简历所列出的行业要与投递公司主营产品相吻合，切勿乱投，要突出重点。2、简历内...
- 观点怎样算是一个有价值的领导353
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2016-04-05 | --
优秀的“领导”是每个企业不可或缺的组成部分，从义乌人才网中许多企业对管理层各种优厚条件看出，“领导”的重要性.从企业的角度出发，为什么要聘用一位领导?答案其实也很简单，就是让你领导一个团队完成组织赋予的使命;从员工的角度出发，为什么需要一位领导?答案其实也很简...
- 观点管理者如何应对员工“偷懒”486
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2016-04-02 | --
员工偷懒问题几乎是每一个企业都存在的问题，如何正确应对这一问题对于管理者来说的确不是一件很轻松的事情。如果为了防止个别员工的偷懒行为而一味严格管理制度，不断加大对偷懒行为的惩罚力度，很容易将所有员工都置于不信任的地位上去，从而使那些努力工作的员工产生心理上的压...
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