- 观点在单位不能犯的三个大忌663
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2016-03-31 | 木虫
单位”是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，得重视。你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但有许多人尊重你;你能力一般，但你仍能够参与社会;你相貌平平，但你的爱人喜欢你;你能力一般，但你的...
- 观点不用跳槽就能涨薪75% 成功者教你应该怎么谈543
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2016-03-31 | 李思璟
你能得到的不是你该得的那个价码，而是你谈成的那个价码。”Managershare：比跳槽还厉害了。怎么谈的?七个月前，ClaudiaTelles在芝加哥一家医院的年薪是41000美元。现在，她在这家医院的职位发生了变化，她原本是医院商务经营团队的一员，主要负责...
- 观点职场八小时内的时间管理术325
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2016-03-31 | 三公子
为什么你的时间就是不够用?Managershare：如果有了目标，时间怎么用就清楚了。我发现只要我做分享会，终归会被问道“你怎么会有这么多时间”的问题。在很多人看来，一天看一本书是多么艰难的事情，每周写1万字的文字更是天方夜谭。真的难吗?市面上有很多字数在12...
- 观点七个维度塑造成功管理者！349
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2016-03-31 | --
高效的管理者大都善于反思。明茨伯格用七个维度来看什么是成功的管理者：能量维度尽管管理活动节奏忙乱、以行动为趋向、多样化、支离破碎，但是有一件事显而易见，那就是高效管理者在管理工作中总是展现出充沛的精力。管理绝不是懒汉们的差事。反思维度高效的管理者大都善于反思。...
- 观点发脾气就能提高执行力吗？傻瓜领导才会这么做369
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2016-03-31 | 刘承元
得找到执行不到位的原因。Managershare：无论什么原因，靠发脾气都难以解决问题。有家企业的生产副总裁脾气很大，每每遇到中层干部工作做得不到位就破口大骂，大发雷霆，试图以其咄咄逼人的态度来提高执行力。有一次，他大发脾气之后，我们的顾问很不安地问中层干部，...
- 观点有些低沉烦躁？做做这12件小事效果奇佳！235
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2016-03-31 | --
身心调整，有时需要做些大事，有时只需做些小事，比如停下来，在一条安静的路上走一走。工作压力，人际关系，生活中总有一些时刻我们的情绪有些低落，精神不太振作。身心调整，有时需要做些大事，有时只需做些小事。看看下面这些什么适合你?1.走另一条路回家走固定的小路，去固...
- 观点简单易学的聊天技巧245
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2016-03-31 | 袁大岛
不知道说什么的时候，不说。1：不认同对方观点的时候，最起码保持尊重。2：没有见解，就不轻易表态。3：坦诚永远是最好的交流手段。4：可以把自己身边发生的小事当做段子讲出来，不必在意对方是不是也觉得有趣，但首先你得觉得有趣。5：人多话少，人少话多，前提是不要没话找...
- 观点工作任务PK能力，谁才是学习设计的核心？264
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2016-03-31 | 张立志
唯有工作任务，才是学习设计的核心。一直以来，在培训领域，关于以能力为中心还是以工作任务为中心的争论就没有断过。关于胜任力模型到底要不要构建，构建后如何用的讨论也没有休止过。最近两年，关于情境教学的、场景化学习的论述逐渐增多。尤其是《场景革命》这本书，让我们更深...
- 观点你一定要知道的17个经典营销寓言故事314
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2016-03-31 | --
给别人留有余地，更要为自己争取尽可能大的领地。营销锦囊寓言系列一：两个推销员这是营销界尽人皆知的一个寓言故事：两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，他们就发现当地人全都...
- 观点《疯狂动物城》告诉我们的13个职场真相296
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2016-03-31 | --
动物们在这里和平共处，无论是大象还是小老鼠，只要你努力，都能在此闯出一番名堂。最近院线热映动画片《疯狂动物城》好评如潮，让我们一起看看影片中蕴藏的一些职场真相……疯狂动物城是一座独一无二的现代动物都市，每种动物都有自己的居所，有富丽堂皇的撒哈拉广场，也有常年严...
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