- 观点优秀团队有什么共同点？ 谷歌的研究居然发现是与人为善278
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2016-03-30 | 席春慧
友善带来安全感，有安全感的企业文化，让人敢说真话。Managershare：这是为了让成员表达真实意见，而不用担心这种行为反映在他人眼中被视为“强出头”。谷歌一直在试图寻找组建完美团队的万能公式，这个项目被命名为“亚里士多德计划(ProjectAristotl...
- 观点好的创业点子是如何诞生和付诸实现的1192
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2016-03-30 | --
你能想出一个创业好点子吗?义乌人才网归纳得出：所有的创业历程都是个人生活与职业生活错综复杂的纠缠过程。要想树立一个有价值的创业理念，你首先必须清楚，哪些机会能让以下三个因素实现最大化：一、你的技能和价值;二、你有热情去解决的问题;三、盈利潜力。你可能已经看出来...
- 观点全球贸易已经跌入10年低谷，比2008年还惨384
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2016-03-29 | 陈琳
现在的全球贸易形势并不乐观，荷兰经济政策研究局近期发布的一篇报告显示，荷兰的一个数据表明全球贸易可能生了一场大病。荷兰经济政策研究局(CPBNetherlandsBureauforEconomicPolicyAnalysis)所编撰的全球商品贸易检测报告，主要...
- 观点如何成为一家大型上市公司的CEO？459
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2016-03-29 | Anne Fisher
希望登上职业巅峰的年轻人请注意，最好不要频繁跳槽。一项研究表明，越来越多的大公司更倾向于从公司内部挑选CEO。拥有财务和工程类背景的内部管理者尤其受到董事会青睐。那些总想换工作的80后90后请注意：如果你希望有朝一日能够成为一名CEO，选择雇主时，你应该预测自...
- 观点建立有效绩效考核的三大要点653
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2016-03-29 | 华恒智信人力咨询
很多企业的绩效考核工作仅仅限定在考核结果这个环节，但真正的绩效考核工作其考核结果只是步骤之一。绩效管理是现代人力资源管理的核心，做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。但企业绩效考核的设计往往缺乏针对性和科学性，绩效考核工作也常常停留在形式上，最终没能为提高组织...
- 观点让销售回归销售，别再说“把冰箱卖到北极”了540
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2016-03-29 | --
比“把梳子卖给和尚”更牛逼的销售案例，让你瞬间开窍!环顾一下现如今我们身边的整个营销界，铺天盖地都是那类“把冰箱卖到北极”、“把梳子卖给和尚”的营销故事，简直成了营销界的精神偶像，也正因此，“假、大、空”甚至是恶意侵害消费者利益的推销员就层出不穷、屡见不鲜，销...
- 观点如何更好地开展中层干部的选拔工作？319
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2016-03-29 | 华恒智信人力咨询
对于如何选拔中层管理者而言，企业可以分别建立中层管理者应具备的通用胜任力模型和专业胜任力模型。中层干部是一个企业的中流砥柱。企业若能够选拔出优秀的中层干部，则可以有效地推动企业向前发展、不断壮大。但是，企业的用人原则不同，对中层干部的评价指标就不相同，例如某中...
- 观点职场中，我该把自己藏好？还是让大家看到我的才能？603
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2016-03-29 | 張國洋 JOE CHANG
你可以把事情做好，同时当一个大家不讨厌的同事。这是一篇读者来函的回复。Joe，Byran两位顾问老师你们好!我最近读了你们写的书，有问题想询问你们的意见。在「别当不服输、不愿赌却又不服气的职场鲁蛇」裡写的那种人，我自己本身的工作环境就遇过很多。当初我以为这间国...
- 观点别用管理的名义，侵犯别人的自由306
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2016-03-29 | 许文龙
目标管理要彻底，不要用手段管理。手段应该要很宽，目标则要很明确。如果非要用“管理”两字来谈经营哲学不可，我认为，最重要的是目标管理——只看结果，不管过程。然后，才是一些手段上的管理。什么是目标管理?讲简单一点，就是假如八点半要到达火车站，你要走路去、跑步去、骑...
- 观点KPI越多，管理智商越低吗？237
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2016-03-29 | 华恒智信人力咨询
如何设置KPI指标最有效?KPI越多越好吗?企业关键绩效指标(KPI：KeyPerformanceIndicator)可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标...
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