- 观点职场政治有害吗？1034
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2016-03-28 | --
为何组织政治对一些人的工作态度和行为会造成严重的消极影响，而另一些人则不会受到太大的消极影响?在任何组织中，组织政治都是客观存在的，但真正对员工产生影响的，并不是组织政治现象，而是人们对它的认知;并且这种认知有两面性，可能是消极积极的，也可能是积极的。组织政治...
- 观点建立人脉常犯的五个错误，你中招了吗？277
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2016-03-28 | 朱迪·罗宾奈特
当你看到像人脉的人的时候，应该用什么姿势扑上去呢?Managershare：要摸对脉呦，否则白忙活。如果我们想成功，对人脉网络的传统定义已经不适合现在我们所生活的竞争激烈的世界。——杰伊•康拉德•莱文森和门罗•曼恩接触社会精...
- 观点如何用1%的时间，完成100%的工作？490
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2016-03-28 | --
大多数人忙碌的本质实际上都是无所事事。我们总是忙碌着，在生活的高节奏中倍感窒息。但你是否估算过你那些忙碌的分分秒秒背后，是否真的产生了价值?你是为成效而忙，还是单纯为忙而忙?一天是24小时，总共1440分钟，它的1%是14.4分钟，也就是古人所说“一盏茶”的功...
- 观点你知道团队合作五要素么？596
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2016-03-28 | --
Managershare：信任、慎重、沟通、换位、快乐，才能建立一个优秀的团队。一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐为了让大家更好理解，义乌人才网行政管理专家特为大家整理了几个相应的小故事.一、沟通狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最...
- 观点标准简历是怎么样的627
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2016-03-28 | 我叫面试官
一、什么是标准简历呢?首先我们要清楚“简历”的概念。义乌人才网人力资源顾问认为：简历简单的说就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。其实简单...
- 观点那些让人舒服的沟通技巧328
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2016-03-26 | --
在聊天中，这些问题你注意了吗?...
- 观点去互联网企业面试有点你必须知道！364
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2016-03-26 | 我叫面试官
到底我适合干什么?哪家企业靠谱呢?互联网的趋势大热，我是否应该去尝试一下?经常看到新闻说：又到了毕业季，求职难，招聘难。其实不论什么时候，求职都是有挑战的，否则企业将不再有竞争力。对于求职者来说，失败和成功都是一份难得经历。那么问题来了，到底我适合干什么?哪家...
- 观点你又不是人民币，凭什么要让人人都喜欢你320
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2016-03-26 | 花大钱
你有多久不说“不”了?Managershare：没有安全的人，快点把它找回来吧。前几天约了一堆朋友去游乐园玩儿。顺带叫了一个学妹，她答应得很爽快，但到了游乐场，坐完过山车，她一下来就眼泪鼻涕一堆，还吐得不省人事。一问，大家才知原来她有轻微的恐高症状而且平时也不...
- 观点持续的焦虑？得调整调整了！295
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2016-03-26 | --
焦虑来袭，如何拨开迷雾?Managershare：找到适合你的焦虑的方法吧。春季来临，伤春悲秋是古代文人墨客的吟咏传统。作为一个个普通人，天气回暖，春天的脚步近了，无论是上班族、还是学生党有没有感到一丝莫名的焦虑?其实，我们焦虑的原因，往往是因为自己和目标差距...
- 观点究竟什么是情商？其实是这四种能力495
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2016-03-26 | 徐可
情商可培养，但情商并非通向完美世界的钥匙。Managershare：耶鲁大学现任校长苏必德告诉你如何在后天提高你的情商。3月21日，到访中国的耶鲁大学现任校长、著名心理学家苏必德(PeterSalovey)在北大发表公开演讲。苏必德以对情商理论的开创性研究而著...
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