- 观点这样应聘，可没人会要你348
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2016-03-22 | 美滋滋
并不是什么难以实现的大问题哦，魔鬼藏在细节里。又到了年终奖发完、新项目伊始的年度“跳槽季”，在这个草长莺飞的季节，还有什么比一份专业简洁的“应聘指南”更适合你呢?无论是初入职场的新人还是准备跳槽的资深老手，在前去应聘之前都请仔细检查下面五点，避免在输在调整工作...
- 观点假如一早醒来，你的行业消失了....626
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2016-03-22 | 赵占波
互联网颠覆传统行业，得想想你怎么办。Managershare：尤其是各行业的管理岗位，真的该想想了。最近，北京大学互联网普惠金融研究院执行院长赵占波教授应邀做客营创学院线上大咖讲座，为大家分享“互联网+商业模式创新”，引起热烈反响。特此将赵占波先生的演讲实录整...
- 观点这七张图让你在竞争中脱颖而出338
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2016-03-22 | 余卓轩
来看看新一代的人才会有什么样的价值信念?今日，所有人都能够切身感受到世界正在发生剧烈改变。我们正在急速甩脱工业化时代的尾巴，迎向一个新的时代。互联网让资讯的传递成本下降到近乎为零，接下来我们将会看到新能源的运用成本逐步降低，促进落实产销合一的智慧电网，进一步优...
- 观点怎样让你在职场中觉得安全327
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2016-03-22 | --
每个职业都有其特定的要求，职业“安全”问题也各不相同，当然这里说的并不是人生安全认识你职位的“安全”.不同职位决定了不同的“安全”起点，不同人的性格更是决定了你的职位从“安全”到“不安全”的临界点.今天来给大家分析职场中六种类型人群的职业安全问题.身在职场，犹...
- 观点HR会迅速否决那些求职者306
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2016-03-22 | --
1、开口言钱者不要。报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只...
- 观点互联网行业消费陷阱需警惕！看看你有没有中枪397
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2016-03-22 | --
随着互联网、移动互联网的普及，我国消费者全面网民化，消费领域遭遇欺诈、不诚信等现象与互联网企业相关。今年的中央电视台3•15晚会连续曝光互联网行业八项侵害消费者权益的案例，个个让人触目惊心。一虚假宣传：外卖平台勾结无照黑作坊央视记者的实地调查显示，...
- 观点人生巅峰或许离你只有两小时407
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2016-03-22 | 阿何
![人生巅峰或许离你只有两小时](http://img.125job.com/upload/1603/201603221256551.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" data-height="336" data-width="598" data-image-slug="20332c6b7cc1e8b9" data-original-src="upload/1603/201603221256551.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip-news)
只要两个小时，你也能走向人生巅峰想要升职、加薪，然后迎娶（嫁）白富美（高富帅），走向人生巅峰？这里有两个办法推荐给你：办法1：你天赋异禀且身负机缘，自小无论学什么均一点即通。进入公司3个月就做出重大成绩，得到老板赏识，有意将自己年方豆蔻，如花似玉的女儿许配给你...
- 观点失败的两种结果307
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2016-03-22 | --
我们都会经历失败，一直都会。我们可能会因为一次紧急会议而错过客户电话，也可能因为某个突如其来的项目错过一场会议。我们都会经历失败，一直都会。我们可能会因为一次紧急会议而错过客户电话，也可能因为某个突如其来的项目错过一场会议。有时候自己或者家人生病了，也不得不将...
- 观点在职场中，我有什么样的价值？354
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2016-03-22 | 修行的猫
都说职场是一场马拉松，也许起初的领先并不能代表什么。但我最近常常在思考，在职场中，我有什么样的价值?自己的核心竞争力到底是什么?1、昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年毕业，工作半年多的时间。她在一家网站公司做编辑。她说，最近有一家公司，一直打电话，希望我过去上...
- 观点涨工资的秘诀是什么？428
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2016-03-22 | --
在公司里面，员工的工资为什么低于老板?因为老板的有一种能力员工没有，那就是对压力的承受能力。在公司里面，任意一个员工在专业领域都比老板的水平好上一百倍。员工的工资为什么低于老板?因为老板的有一种能力员工没有，那就是对压力的承受能力。市场不好的时候，即使所有员工...
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