- 观点12项职场缺陷的行为模式439
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2016-01-13 | --
为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士•华德普与提摩西•巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重阻碍职业生涯？据报道，华德普与巴特勒归纳出...
- 观点一个低薪的人为什么要努力去“拼”?328
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2016-01-13 | --
所谓辞旧迎新，前几年一直摆脱不去的低薪癌，你今年准备好如何甩掉了吗?前几年一直没赶上升职的机会，趁着年前的时间何不把自己的事情做好，升职加薪一并解决了呢?领导们都喜欢给什么人升职加薪?专业能力过硬的人按照领导的思维，选择年底给谁升职加薪，必定是要找个能给自己干...
- 观点一件从工作第一天起就应该准备的事406
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2016-01-13 | --
有件事情，你从入职第一天起就应该准备。那就是：明确你这份工作的目的，知道自己想要什么。每个人毕业后初入职场都会有一段迷茫期，你能多快走出迷茫期，能多久明确自己以后的规划，是最重要不过的。因为：目的越明确，越容易得到;越迷糊，越容易烦恼。跳槽这个词在职场里非常的...
- 观点最让老员工讨厌的八种职场新人595
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2016-01-13 | --
在很多毕业生为工作焦头烂额时，已有些幸运儿作为新人进入职场。新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢？今朝我们要盘点一下职场新人最不受欢迎的8个地方。排名第1：极不合群物流公司职员王先生虽然我...
- 观点应届生找工作是选择一个公司，还是选择一个行业？886
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2016-01-13 | --
毕业找工作，如果有两家公司给你offer，一家公司名气大，就是所谓的名企，行业属于快消，另一家公司不算是名企，规模也不大，但是公司所在的行业是非常有前景的，（比如充气娃娃行业哈哈哈哈哈）该如何选择呢？HR来回答一下：钱多事儿少离家近，这种好工作的标准是30岁后...
- 观点职场新人如何面对试用期413
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2016-01-13 | --
对于刚刚入职的求职者来说，试用期将是他们首要面对的挑战。广州人才网的小编结合多年的工作经验及身边朋友的实践情况和自己的经历，告诉使用期间的各位朋友如何正确应对试用期，提出以下几点忠告：1.在试用期间要以积极地心态去面对工作的环境。在职场中要保持一个良好的心态，...
- 观点“被加班 ”你怎么看？715
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2016-01-13 | --
今天我们来聊聊，上周讨论的话题：“被加班”你怎么看？在网上看到一个关于加班的段子：人世间痛苦的事，莫过于上班；比上班痛苦的，莫过于天天上班；比天天上班痛苦的，莫过于加班；比加班痛苦的，莫过于天天加班；比天天加班更痛苦的，莫过于天天免费加班……你加过班吗？是！是...
- 观点职场新人需注意的细节265
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2016-01-13 | --
很多职场新人都有好高骛远手高眼低的习惯，所以他们不懂得如何遵守职场法则从而让自己在职场走得更加艰难。其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心，尤其是职场新人，想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。只有从小事做起，端正工作态度，才能真正发现细节、成就大业。职...
- 观点世界上最棒的十种思维，你不得不知256
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2016-01-13 | --
1、上帝思维“关爱别人，受益自己。”上帝说，天堂里的居民，凡事都是这么想的，世人要是拥有爱的思维，那他无论身处何方，都是活在天堂里。2、司马光思维打破，才能得生机。这，就是司马光思维的精髓所在：只有打破旧思维的桎梏，思路才会见光明。3、孙子思维孙子曰：“知已知...
- 观点教你在职场中巧得人心328
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2016-01-13 | --
时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，SmartWork就是我们倡导的主张——既巧干又得人心！巧干法则一：三思而行有时我们为了...
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