- 观点未来用户都在哪？297
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2015-09-11 | --
自从“移动互联网”这个概念诞生以来，我们就将其想成是真正互联网的缩水版。我认为，到了现在这个时代，我们应该将这个想法扭转过来：将移动互联网视为真正的互联网，而桌面电脑所使用的互联网，才是有限、或者说缩水的互联网版本。在以前的时候，将移动互联网视为缩水版互联网，...
- 观点电大毕业生自我鉴定编写要点373
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2015-09-11 | --
毕业生登记表中如何写“自我鉴定”？时光穿梭，马上就快毕业了，我在广播电视大学四年的本科学习生活也即将结束，自我鉴定在这期间，我学习到了很多知识，不管是专业课上的，抑或是社会实践中，校园活动组织能力，我都在不断成长与收获。电大毕业生自我鉴定学习上：本人自入学以来...
- 观点裸辞后如何找到等价的工作1087
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2015-09-11 | --
裸辞后的求职之路困难重重，那些经历数月努力仍旧没有机会的求职者便无法像当初表现得那么淡定了。如果此时收到一个薪水低于预期的offer，你是否会考虑呢?1、分析自我，充电学习，让自己更自信为什么要裸辞，裸辞的根本原因是什么?你期待找一份什么样的工作?对于自己期待...
- 观点多听少说是身为职场人应该学习的！353
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2015-09-11 | --
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，...
- 观点面试礼仪：面试过程中请不要做这些1277
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2015-09-11 | --
面试过程中，良好的肢体语言可以给面试官留下好印象。但是不适当的举动也会给面试官留下不好的形象。千里马人才网提醒大家，以下举动最好不做。1、边说话边拽衣角求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下...
- 观点怎样的简历，HR一定“不约”259
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2015-09-11 | --
很多求职者追求个性，认为与众不同能吸引HR。却不知道，简介有效才是最重要的。要记住，你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。千里马人才网提醒大家，不要把心思花在寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历的重点是内容!正确并且有效的做法应该是：不要密密麻麻地撰写个...
- 观点职场简历怎么填275
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2015-09-11 | --
据网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不...
- 观点上下班心理反差巨大的原因295
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2015-09-11 | --
对于很多上班族的家人来说，有时候不认识那个上班的亲人了，换句话说，上班时是一种状态，下班后是另一种情形，反差巨大的两种表现让很多人对于上班族的这种职场心理的延续有很大的成见，那么是什么原因导致了这种情形的出现呢，是否属于正常的范畴之内呢，请看有关专家带来的相关...
- 观点注意好你的职场公关353
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2015-09-11 | --
我们都是职场中人，身在职业场所这个大染缸里面，正如一个企业身处纷繁复杂、竞争残酷的大商业圈里面一样。而我们无论身处何种岗位，每天都会面对很多形形色色的问题，如前台接到无理取闹的电话、秘书面对老板的过分要求、业务员遇到刁难的客户等等。有时候除了自己本身业务上的事...
- 观点专家教你如何在有限的时间里获得面试官的青睐354
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2015-09-11 | --
招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个“对眼”的过程，面试时间不定，面试问题也比较自由，对看得上的学生可以谈个十几分钟，对看不上的学生就礼节性地收下简历，外加一句“我们会考察你的简历，再通知你面试时间”。如何在有限的时间里，获得招聘人员的垂青，不...
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