- 观点不提拔你,就因为你只想把工作做好370
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2015-03-14 | --
我有个朋友,他30出头,在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜,穿一身土黄色的夹克,下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋,典型技术高手范。三年前,他帮助公司解决两个很大技术难题。当年的年会,大中华区的总裁拍着他的肩膀说,有前途!大家频频举杯,大家和他自己都觉得...
- 观点告诉你成为强者的沟通技巧356
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2015-03-14 | --
良好的沟通是你成为强者的关键。1.赞美行为而非个人。举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。2.透过第三者表达赞美。如果对方是经由他人...
- 观点面试常见问题之你觉得你个性上最大的优点是什么?394
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2015-03-13 | --
你觉得你个性上最大的优点是什么?千里马专家回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。...
- 观点如何应对不同类型的面试官401
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2015-03-12 | --
面试成功不仅需要深厚的文化知识功底、善辩的口才技巧和良好的心理素质,还需要认清面试的误区和禁忌,以免滑入误区、违犯禁忌,给面试带来不应有的负面影响。小编对面试过程中遇到的各类面试官进行了整理分析,帮助求职者快速观察面试官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类...
- 观点快速被公司录用的15招妙法528
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2015-03-12 | --
Youcansavetimejobsearchingbyusingadvancedsearchoptionsonjobboards.在招聘网站上找工作可以省却很多时间。Applyingforeveryjobyoufindisn’talwaysagoodidea...
- 观点求职 除了专业还要“稳定性”545
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2015-03-12 | --
(记者何静)昨日,本报联合西固区就业局、红古区就业局开展的招聘会拉开帷幕。两场招聘会共有200余家单位入场招聘,最终达成初步就业意向的求职者共1300多人。西部商报记者在现场采访时发现,除了经验因素外,年龄所代表的稳定性因素也是企业重要的参考指标。“太年轻的人...
- 观点一封简单的求职信或许更凑效376
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2015-03-12 | --
在过往的求职生涯里,你或许也有这样的经历:花了几个小时精心做了一份简历,满心期待它能给你带来一份满意的工作,但招聘者没有给你面试机会,而随意撒花的却告诉你可以来上班。这是怎么回事?最近,来自美国莱特州立大学研究指出,这是因为招聘者在看到求职简历时经常会抓错重点...
- 观点如何巧妙回答十大脑残面试问题 428
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2015-03-11 | --
最近,如果你正在找工作,这十个最可笑面试问题,你可能已经碰到过好几个,甚至大部分。我虽然可以立刻罗列出他们愚蠢和毫无意义的原因,但作为面试者的你不得不作出回答!以下是10个常见面试问题的非传统答案。你的答案会让面试官进行思考,而思考可能正是他/她最近在工作中做...
- 观点六种信号 告诉你面试巨有戏632
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2015-03-11 | --
曾有人通过网络投票评选出了五大面试失败信号,失败级别从高到低,依次为“面试结束后一周没通知”、“五分钟了结的面试”、“面试官贬低自己公司”、“被面试官找茬,百般刁难”、“面试官完全不聊工作”。光知道失败信号还不够,我们也该了解一下预示面试有戏的信号,以便在求职...
- 观点2015年只有17 种人配拥有钱,你会是其中一种吗?398
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2015-03-11 | --
1、头脑灵活的人读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事,书读的好,生意不一定做得好,做生意需要头脑灵活多变,想到就要做到。2、效率高地人办事能力和办事效率很强的人,一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做,要付诸于行动,敢做、敢干,只有这样才能抓住机会。3、不安...
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