- 观点事业有成需要的性格392
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2014-10-22 | --
某些性格对达成职业目标的影响无所谓好坏，如内向与外向，慢性子与急性子，但有一些性格对达成职业目标会有积极或者负面的影响。我总结了对于达成职业目标有积极影响的几个性格：自信、勤奋、负责、坚韧、理智。自信：不管别人怎么看你，你首先要肯定自己存在的价值。有人总是看不...
- 观点哪种员工最受赏识378
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2014-10-22 | --
竞争激烈的今天，“职场如战场”，将自己的能力和特点全面展现出来，才能获得更多的机会。日前，美国“哈佛商业评论”网站告诉大家，下面的7种员工，最容易受到老板的赏识。工作高效。展示你超高的工作效率，绝对是让老板“惊艳”的最好方法。如果你觉得工作效率下降，那就赶紧想...
- 观点给IT女的4条创业箴言556
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2014-10-22 | --
我工作3年了，作为一个陷入男性主导的IT女，我感觉自己的竞争优势不大，一直做技术也不是我想要的，我想创业，在互联网也好、其他领域也好，我喜欢和一堆有激情的人一起渡过难关的感觉。而且自己是一个比较有想法的人，之前也参加过一些创业比赛，成绩还挺好的。不过自己在创业...
- 观点职场三大人际润滑语言332
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2014-10-22 | --
人在江湖要有个人脉，一些流行用语实际上起到了润滑人际关系的作用，好听的话永远有市场。这个年代的办公室里，人际润滑语包括如下词汇……“帅哥”“美女”无论这个人是不是第一次见面，也不管对方的外观到底入不入眼，反正记住了见面握手的时候一定用惊艳的语气、赞叹的眼神加助...
- 观点职场女性晋升之道268
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2014-10-22 | --
对希望打破“玻璃天花板”的职场女性来说，既有好消息又有坏消息。坏消息是在公司的继任计划中未被充分考虑的女性要两倍多于被充分考虑的女性。这个消息来源于一家波士顿咨询和培训组织NovationsGroup在网上对3100名人力资源高管的调查。好消息是，聪明、有勇气...
- 观点职场中每个人都有不同的颜色314
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2014-10-22 | --
红、蓝、黄、绿，你在职场中是什么颜色?2010年前，“FPA性格色彩”几乎无人知晓。2010年后，一档婚恋交友真人秀节目《非你莫属》让观众认识了光头乐嘉，也让他创立的性格色彩学广为人知。“性格没有好坏。”专家申明，没有一种颜色代表的性格是优于或者差于其他几种颜...
- 观点职场要克服的诸项弱点309
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2014-10-22 | --
1、永远觉得自己不够好这种人患有事业的惧高症。他聪明、富有经历磨练，但是一旦被拔擢，反而毫无自信，觉得自己不适任;此外，他没有往上爬的野心，他觉得自己的职位已经太高，或许低一、两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中...
- 观点职场中千万不能得罪的8种人296
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2014-10-22 | --
财务-危险等级：五星切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊;而对金钱的斤斤计较也使...
- 观点职场加薪也有潜规则323
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2014-10-22 | --
每年调一次薪水已经是现在各个公司的趋势了，但是也仅仅是每年才一次，调薪的幅度还不是自己说了算。很多时候我们的付出总是和薪水成反比的，这样下去可不好。或许每个职场人士都想过要让老板给自己加薪的问题，但是真正实现加薪这个问题确实遥遥无期，我们会抱怨“什么都在涨，就...
- 观点马屁精对战实干派353
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2014-10-22 | --
网友回答：你好，我个人觉得在一个公司里面，没有真实的技能，仅仅靠拍马屁获得利益和权位，那个是不长久的。但我也相信一点，如果完全有技能，不懂得做事的圆滑和适当的弹性，那么在公司中也会被大多数人孤立，显得自己很孤芳自赏或高处不胜寒。想要获得更多的认可需要的不但有过...
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