- 观点职场人必须知道的电话礼仪288
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2014-09-09 | --
打电话是职场生涯中不可缺少的一部分，看似简单的一件事，里面的道道可多了，其中礼貌问题就是非常重要的部分。总结几种职场电话礼仪，了解一下会对你的职场道路添加筹码哦!“铃声不过三”原则铃响后马上拿起电话，会让对方感到唐突;超过三声则是缺乏效率的表现，同时让对方不耐...
- 观点十二种致命职场礼仪禁忌308
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2014-09-09 | --
职场礼仪在职场文化中占据着非常重要的一块，初入职场的你，是否会因此对职场礼仪感到迷茫?是否不经意间就触动这颗地雷呢?职场新人难免会缺乏职场中必要的知识，有时候我们应该换位思考一下，我们的做法会不会引起老板或同事的反感?这里，小编总结了12种企业老板最在意，职场...
- 观点职场上很难加薪的6种人344
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2014-09-09 | --
升职加薪是我们每一个职场人所期望的，可是以下6种人却很难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。所以，我们应该避免成为这6种人中的一员。伴娘型：这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜...
- 观点盘底世界各地的“奇葩”年终奖395
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2014-09-09 | --
日本：普惠制下的员工“太太奖金”在日本的公务员，也有年终奖，普通行政职务的国家公务员奖金平均68.3万日元(约合4.8万元人民币)，地方公务员65.2万日元(约4.6万元人民币)。在日本的很多企业，除每6个月发半年奖、年终奖外，每年4月还会再发一次奖金，但不发...
- 观点职场合适距离很重要645
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2014-09-06 | --
距离是一个微妙的东西。它看不见摸不着，而你却能时时刻刻感受到它的存在。你需要着正装，因为西服革履所带来的疏离感会让你看上去更值得信任;你需要把工牌挂在脖子上，一寸标准照和冷冰冰的印刷字体提醒你，即便每天出现，也并不意味着这里的每个人都知道你是谁;你需要定期参加...
- 观点做一根钉子：职场人的生存智慧421
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2014-09-06 | --
1.钉子尖够聚焦能产生巨大穿透力。钉子虽然只是小小的一枚，但是它尖部能够聚焦，有强大的穿透力，职场人也该这样，要把你的能量尽量的聚焦起来，让你自身的能量无限扩大，攻克每一个职场中遇到的困难，慢慢的，你的能力就会越来越强，充分领会“钉子精神”。2.钉子善于选择薄...
- 观点让你职业瘫痪的10种想法335
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2014-09-06 | --
我思故我在。但仅靠思考就能创造更美好的生活吗?显然不是——这也太荒谬了。不过，要是你脑子里尽是些消极想法，那就很难作出积极改变进而改善自身生活。人在职场不要被这10个负面想法给绊倒，如果遇到请绕道而行!1.“我觉得这样就差不多了”一旦你骄傲自满，生活进步就会戛...
- 观点求职简历十大致命伤304
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2014-09-06 | --
1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没...
- 观点如何克服职场拖延症312
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2014-09-06 | --
四个高效习惯1、给自己一个看得见的奖励今天的事，应该在今天做完，千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好，拖延是事业成功的大敌。喜欢拖延的人总是有很多借口：工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划不合理等等。其实这些没有什么不能克服。你...
- 观点你达到了职场成功的新标准吗294
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2014-09-06 | --
在职场上有这么一类人：他们是不折不扣的“出头鸟”，在工作中能完美地展现自己，处处闪耀光芒;但同时他们拥有敏锐的洞察力，能与上司、同事和谐相处，处处受欢迎。他们，就是职场舞台上具有“安可效应”的“安可人士”。而拥有“安可效应”也日益被众多白领视作职场成功的新标准...
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