- 观点什么样的回答最容易取得HR的欢心542
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2014-08-04 | --
1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都...
- 观点面试成功的三大要素300
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2014-08-04 | --
面试的机会来之不易，要具备什么样的素质才能让面试的成功率有所提高呢?在对待他人的时候：感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人...
- 观点求职者的自我介绍如何应对345
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2014-08-04 | --
一则简短的自我介绍在求职中起着很大的作用，求职者怎么自我介绍？虽然本站为大家整理过面试时自我介绍范文，可掌握一些面试技巧及自我介绍的技巧是必要的。自我认识:想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的...
- 观点面试没人注意你？穿着问题366
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2014-08-04 | --
在求职的过程中，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通...
- 观点不同的面试官用不同的方法去面对343
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2014-08-04 | --
导读：在面试中有不少的面试者，对于怎样面对也前的面试官感到由衷的苦恼，其实面对面试官也是有着一定的诀窍的。在你面试的同时，你只能保持着应有的风度和礼貌，可千万不能发怒呀。下面就让我们一起来看一看如何面对面试官吧！面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用...
- 观点毕业生是否知道面试技巧里的杀机334
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2014-08-04 | --
有很多刚毕业的大学生已经走上了工作岗位，而有些人仍然还在不断地经历着求职面试。如何让自己尽快通过面试的坎，找到适合自己的好工作，这些面试规则你不得不晓。态度往往比能力更加关键提问：为什么选择来应聘我们公司？对我们公司了解吗？知道我们公司主要做什么的吗？错误应对...
- 观点最容易被快速毙掉的三类求职者328
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2014-08-04 | --
HR作为面试环节中最重要的把关人，对求职者的去留决定非常大。他们每天浏览简历无数，面试过形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选，当过第一关面试时，答案已藏在HR心中。许多求职者广撒简历找工作，马不停蹄的赶场面试，但迟迟没能收到of...
- 观点面试的心理攻略如何应对320
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2014-08-04 | --
面试心理攻略准备、准备再准备你当然不会毫无准备地就去面试。不要告诉我，你连该公司的背景、要应征什么职衔也搞不清楚就胡乱地寄简历而要求面试了。注意：也不要只因收到了面试通知书，就抱着骑驴找马的态度去应征工作，即使你真的侥幸得到了该工作，也不会是你感兴趣的。收到了...
- 观点 面试自我介绍是一个非常重要的面试技巧413
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2014-08-04 | --
面试自我介绍是一个非常重要的面试技巧，可以体现一个人的职业优势。和大家一起分享一下有关面试自我介绍的一些小攻略，这些非常重要的面试技巧可以帮助你顺利通过面试。面试技巧1:时刻考虑面试官的需要面试实际上是一个自我营销的过程。在这个过程中，考生要把自己当做一个产品...
- 观点超强面试六秘诀586
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2014-08-04 | --
第一项――时间战术：准时，是面谈的第一美德。若能提早5至10分钟就位，更会令人印象深刻。别以为迟到几分钟是小事，企业主管正是以这一分一秒在衡量你未来的工作态度。若不守时，会让他先入为主认为你不太负责任。第二项：――仪容战术：除非事先知道应征的公司上上下下都是前...
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