- 观点测试你面试的成功率319
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2014-07-17 | --
不妨先来测试一下自己面试的成功率。自行测验面试成功率面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如...
- 观点职业生涯各阶段如何规划？335
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2014-07-17 | --
职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即二十岁至三十岁为一个阶段，三...
- 观点不敢创业的人,你到底在怕什么？398
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2014-07-17 | --
穷人也有紧迫感，也很想尽快改变自己的贫穷面貌。他有积极性，但又总是有恐惧感，因为他从来没有独立把握过自己的命运，也没有商业运作的经验，就像一个从来没用过电脑的人，生怕一用力就把键盘敲坏了，或者一上网就会遭遇病毒。事情其实并没有那么可怕，对于恐惧电脑的人来说，最...
- 观点给职场新人一些启发351
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2014-07-17 | --
在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。一、树立生活和工作的目标。很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者...
- 观点5、毒气攻心者：牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显著的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然1336
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2014-07-17 | --
你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过...
- 观点新职业“影楼引逗师”371
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2014-07-17 | --
如今，把孩子送到儿童专业摄影拍艺术照是一种时尚，但是宝宝对着镜头又哭又闹，要为他们定格笑容，对摄影师来说不是件容易的事，于是，一种以专门逗孩子笑为工作的新职业——引逗师，在油城的儿童影楼里出现了。记者了解到，到这些专业儿童摄影照相的儿童年龄段一般在4-10岁，...
- 观点给有跳槽资格的人13条建议328
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2014-07-17 | --
首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：1.网上求职尤其需注意那些一...
- 观点成功面试的法宝351
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2014-07-16 | --
面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。专家向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。技巧一：自我介绍不超2分钟“请你自我介绍一下”这道题90%...
- 观点毕业之前先做职业生涯规划351
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2014-07-16 | --
暑假，是大学毕业生走出单纯的校园生活，跨入社会，完成角色转型的时期。这第一份工作，对他们的身心以及今后的职业生涯都有一定的影响。同时，他们也提出，大四这一年很关键。为此，在新的学期到来之前，记者走访了几位刚走上工作岗位的大学生，希望通过他们的求职经历给更多在读...
- 观点面试经典问题难题拆解326
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2014-07-16 | --
面试经典难题提示Q1你的约会很多吗?———美国一家防务公司女面试官问女面试者A1一名女性向另一名女性提出的问题,需要认真作答。较好的方式是,“如果您担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度,那么我想向您保证,我对工作非常投入。同样,我努力保持平衡的生活,...
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