- 观点什么样的面试礼仪最合适？283
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2014-07-12 | --
恭敬不如从命：进入面试房间之后，你的一举一动要按照招聘人员的指示来做，既不要过分拘谨，也不能太过谦让，大方得体才最重要。眼观六路：眼神的交流（eyecontact）交流中你的目光要不时注视着对方，万万不可目光呆滞地死盯着别人看，这样会让他以为你对他“满怀深情”...
- 观点面试礼仪：面试中站与坐礼仪327
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2014-07-12 | --
在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈“V”字型。女子两脚可并拢。站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿...
- 观点如何选用培训的形式313
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2014-07-12 | --
然而，在越来越多的金钱投入之后，企业领导的疑惑也越来越大：“花大价钱参加名师培训，课堂氛围也很热烈，可就是和实际工作联系不上”，“员工经常学了就忘，不出两个月，一切又照旧。”基层员工则埋怨：“上面思路不明，他们生病，却让我们吃药。连节假日都不能休息”。企业领导...
- 观点企业培训：师者——如是选也417
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2014-07-12 | --
如何才能达到企业所需要的培训效果呢？多年的从业经历发现选择培训师是关键。培训市场上培训师鱼龙混杂、参差不齐，面对众多“大师”应该如何选择呢？笔者曾经发过一篇文章题为《选择培训企业的六大法则》，文中也提到选择培训师，在此做进一步探讨，以供企业界人士借阅。基础篇—...
- 观点企业的员工福利管理政策399
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2014-07-10 | --
企业的员工福利管理政策随着公平就业机会的发展，企业对人才的竞争加剧，一个企业的员工福利政策成为吸引优秀人才的重要因素。为适应社会环境的发展，企业的福利成本越来越高昂，许多企业的员工对企业的福利政策并非满意，把企业的对员工的关怀认为是一种理所当然。其中一个主要原...
- 观点求职过程中常见的六大陷阱354
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2014-07-10 | --
职场新人该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？下面是几种求职陷阱及他的逃避方法：陷阱1不通过正规的渠道招聘人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的...
- 观点没人理实习生时做什么521
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2014-07-10 | --
根据作家朱迪-格里克曼在HBR博客上的观点，这个共同问题既不是你的错，也不是你的责任。她的意思是什么？一开始，格里克曼解释说你的新同事并不是不可思议的粗鲁。他们只是不可思议地忙碌。她用一则趣闻来说明：一个在在线评论网站Yelp做资深主管的朋友最近与她分享了她有...
- 观点没工作经验也能找到好工作338
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2014-07-10 | --
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺，如何吸引用人单位的青睐呢?听听职场专家的忠告吧。第一招：写好自我评价对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评...
- 观点迅速摆脱工作低潮状态的方法329
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2014-07-10 | --
由于社会压力增大，职场上许多问题也凸显。相信在日日忙碌的工作中，对自己的职业都会有倦怠的时候，这时就是面临了工作低潮。我们要学会一些简单的调节方式，摆脱工作低潮状态，让工作更轻松。一、重拾信心“缺乏信心”往往是工作最大的敌人，所以，要做的第一件事是重新寻回自信...
- 观点女性求职常犯的八种错误328
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2014-07-10 | --
一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。三、对掌握新知识的能力轻描淡写...
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