欢迎光临千里马人才网 登录  |  注册简历
热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
s
观点 济南降低大中专生市区落户门槛303
2009-04-20 | --
济南市公安局日前出台规定,进一步降低市区落户门槛,专科毕业生落户济南不再有工作年限的限制。据了解,济南市公安局取消了专科毕业生落户和专科学历职工调动落户均必须工作满3年的限制,同时放宽了中专、技工学校毕业生落户条件和中专学历职工调动落户年限,由原来的“满5年”...
观点美国不裁员降本新招:休假1年付13底薪334
2009-04-20 | --
面临经济不景气,美国部分企业虽然致力节约成本,但尽量设法避免采取人事精简的计划。著名的律师事务所世达就提供员工另类选择,鼓励休假一年,但承诺给予三分之一底薪来降低公司的人事成本。据《纽约时报》消息,今年对全球经济或许是灾难的一年,但对在世达律师事务所的银行部门...
观点 让普通职员完成高绩效的秘密374
2009-04-20 | --
每一位管理者都希望属下是不平凡的优秀员工,但事实上,能力普通的员工永远占到绝大多数。那么,如何让这些平凡的员工做出不平凡的事情来?中国企业经常会面临一种困境:企业骨干一走,整个部门运作就可能陷于瘫痪,人才的流失导致企业衰败的事例经常发生,我们经常在组织制度创新...
观点 企业招聘新法宝标志性体验294
2009-04-20 | --
为何有的公司能吸引并留住敬业的人才,而有的公司却深受员工不断流失的困扰?原因并非是后者在薪酬奖励、医疗保险和培训项目上的待遇不够优厚,而是它们没有弄清一项事实:除了待遇因素之外,人们选择工作时还要考量自己的喜好和抱负是否与公司文化相契合。本文作者发现,卓越企业...
观点 国家出台多项措施 力推09年高校毕业生就业304
2009-04-20 | --
为促进高校毕业生就业,今年国家有关部门出台了一系列强有力的政策措施。今年到基层就业的毕业生可以享受国家代替偿还学费和国家助学贷款的奖励政策,其中包括自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上(含三年)的学生和应征入伍的高校毕业生。今年就业政...
观点就业危机下,职业规划师供不应求349
2009-04-19 | --
受金融危机的影响和社会竞争的不断加剧,2009年就业危机已经爆发,高达2400万人处于待就业状态。截至2月底,应届毕业生就业率仅为18%,就业危机下,大学生人群的求职就业问题亟待解决,而在职场人士也遇到了诸如职业定位、职业转型、职业倦怠、中长期职业发展规划等各...
观点 招聘官最头疼三大面试现象338
2009-04-19 | --
学生求职家长陪、简历花哨乱注水、“投霸”海量投简历,成了今年让招聘单位头痛不已的“三大怪”。面试频频遇家长“我这哪是招员工啊,简直就像是幼儿园招生,好多学生都是带着几名家长来面试。”回忆起上周的一次面试过程,天津金一国际贸易有限公司人力资源部赵天海部长哭笑不得...
观点虚假招聘忽悠求职大学生375
2009-04-18 | --
面对大学生就业的严峻形势,政府及相关部门出台相关政策、采取多项措施鼓励企业、事业单位招录人才。然而记者在采访时却注意到,虽然每每举行招聘会都会吸引众多应届大学毕业生前来应聘,但参加招聘的单位中,却有一些是为达到自己的目的而虚设摊位、虚假招聘者,为本来就为就业所...
观点 大学生求职简历注水难329
2009-04-18 | --
面对严峻的就业形势,今年年初以来,南宁市多场招聘会场场爆满。在这样的形势下,大学生求职简历“注水”现象受到更多关注。“注水”简历不仅给大学生自身就业和用人单位选才设下障碍,也使他们的人品遭遇质疑。现状:“注水”简历较为普遍“同学,你原来在电科哪一家店工作?”近...
观点 失恋大二男生卖“光棍T恤”月赚上万(图)288
2009-04-18 | --
“提到耐克、阿迪,大家自然就想到运动;我们要让dsp成为单身文化的代名词。”20岁的大二男生杨锐对自己创建的“单身派”服装充满信心。创建一个月,销售2500件,收入超过万元,这样的业绩的确让“初生牛犊”杨锐可以大胆放言未来。带着情伤他创建“单身派”T恤今年刚满...
当前422页,共 556 页,共有5553条。
电话:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:义乌市人力资源产业园4楼
本站实名: 义乌人才网  千里马人才网  义乌人才招聘网
网站律师: 浙江国权明达律师事务所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里马人才旗下网站:义乌人才网  东阳人才网  永康人才网
Copyright©2005-2017 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008 浙ICP备06034444号
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品