- 观点高强度工作还想舒舒服服加班，基本上费钱512
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2015-07-27 | --
图片：DavidOhmer/CCBY对于投行等高强度的工作，有什么比较舒服的加班方式？JianLou：虽然审计师比起投行来，强度还是差点，但同样作为过来人，我是这么觉得的：工欲善其事，必先利其器。其实是找理由给自己买东西刺激工作激情。每到忙季来临之前，为了给自...
- 观点27岁的职场女性，你也许会遇到这4种困惑340
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2015-07-27 | --
最近很多媒体都在讨论“女性27岁定律”的问题，网络上的解读是：女人一生美丽的巅峰是在27岁，此后，美丽的容貌状态便开始呈现逐渐递减的态势。很多处于职业发展中的女性，也经常会遭遇这种“定律”。她们究竟遇到了哪些问题?又可以采用什么样的方式来应对?“27岁”女性面...
- 观点我们去找工作到底为了什么？480
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2015-07-27 | --
千里马人才网体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一...
- 观点职场故事：机会只有三秒钟213
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2015-07-27 | --
她，名牌大学毕业，却找不到工作。好不容易找了份戏剧编剧助理的工作，却发现整个公司除了老板只有她一个员工。累死累活干了3个月，只拿到一个月的工资，于是炒了鱿鱼，开始游荡，帮人写短剧，写电影，只要按时收到钱就好。前路茫茫，她希冀着奇迹发生。职场机会抓住机会一次机缘...
- 观点职场中，哪类大学生是企业所欣赏的？261
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2015-07-27 | --
千里马人才网企业最希望自己的新员工具备哪些素质呢?他们最喜欢招用具有哪些特质的大学生呢?记者在采访中了解到，员工的团队协作能力，创造性、再学习和外语等方面的能力都是被招聘公司所看好的，具有扎实专业知识的复合型人才则极为走俏。创造性是宝团队精神必不可少，在采访中...
- 观点从华为闪电离职 赵科林“过档”联想901
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2015-07-27 | --
昨日，联想移动业务集团总裁刘军今天在内部邮件中披露，原诺基亚中国总裁赵科林(ColinGiles)加盟联想，负责联想除中国以外全球手机销售及业务拓展，并深入参与摩托并购项目，直接向刘军本人汇报。在此之前，赵科林曾在余承东执掌的华为消费者BG担任高级副总裁，时间...
- 观点乐视挖角联想魅族高管204
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2015-07-27 | --
在经过了多半年的秘密谋划期后，乐视手机是否要做已经不是疑问。可以看到的是，乐视手机希望通过隐秘研发减低人们对乐视手机的关注，继续加码生态系统。同时通过引进有经验的管理层和基层研发人员，力图少走些弯路，提高自己的成功几率。乐视的手机计划到底进展到什么程度了？继去...
- 观点2015国家公务员面试菜鸟必看296
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2015-07-27 | --
众所周知，一旦考生通过笔试入围面试，那就意味着距离成“公”仅有一步之遥，正是因为如此，几乎所有的考生进入面试后，都会给予比笔试更多的希望，导致考生压力倍增。这种压力不仅来自内部，而且也来自外界的期望。很多考生走出考场都会觉得好紧张，不知道自己说了些什么，被提问...
- 观点谷歌员工自曝工资 硅谷禁忌被打破658
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2015-07-25 | --
即使公开谈论薪资完全合法，但在很多企业，这仍被视为禁忌。不过，这并没能阻止谷歌前工程师EricaBaker。EricaBaker目前就职于企业内部沟通协作App——Slack。在她发布的34条推文中，概述了她和她的一些前同事们如何通过创建一个电子表格来分享他们...
- 观点舌尖上的房企：让你羡慕嫉妒恨585
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2015-07-25 | --
核心提示：不过，幸运的是，伴随着近十年来房地产行业的迅猛发展，食堂也随之衍生出了一个新的品种，叫做“房企的食堂”。五星级、零花费、大数据，房企的食堂分两种：“完全不用钱”和“几乎不用钱”。中国，拥有世界上最富戏剧性的房地产景观。为了得到城镇化所带来的馈赠，开发...
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