- 观点网友“奇葩”面试经历分享198
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2015-07-06 | 网络
面试是很多求职者进入职场的一个必要环节，因为求职岗位的不同，面试的方式各有不同，而不管是那种类型的面试，面试官对求职者的第一印象都非常重要，可能因为某一个细节直接不要你了，也有可能因为你的某一个细节做得很到位，面试官当场决定要定你了。下面这些奇葩的面试经历你是...
- 观点低调！面试时切记夸夸其谈201
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2015-07-06 | 网络
面试中的一大忌就是不低调，夸夸其谈往往会让你在面试官面前留下很不好的印象，要特别注意！场景一：口气太大令人逆反一家苏州建材行业知名公司来上海招聘区域经理、工程部经理、销售经理等多个中高级职位。其中工程部经理要求35岁以下，有5年以上行业管理经验。一名中年男子坐...
- 观点做到五点，让面试官更加喜欢你234
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2015-07-06 | 网络
不论你参加何种类型的面试，让面试官喜欢你一定是你最希望达到的效果。录用我们喜欢的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。要想让面试官喜欢你，至少做到五点。1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如...
- 观点北京职工月均工资6463元 年轻只够基本生存698
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2015-07-03 | --
日前，北京市人社局和市统计局发布了“关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知”，通知显示，2014年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。据悉，本次北京统计的工资总额为职工个人税前工资，还包括了单位代扣代缴的个人应缴纳的社会保险基金和住...
- 观点最低工资标准上调有何意义867
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2015-07-03 | --
事实上，对于最低工资标准的“现实意义”一直存在争议。这是因为标准的调整常常滞后于实际用人成本的增加，且“政府指导价”明显低于大部分劳动者的主观感受。工资的上涨并非源于政府指导的驱动，更多由市场内在的供需决定。复旦大学经济学院院长袁志刚认为，最低工资标准上调，应...
- 观点面试“秒杀”——开口决定胜负255
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2015-07-03 | 网络
会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是假把式，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。第一招：谈自己要自信谈谈自己，可以视为面试的前菜，说的好则开胃...
- 观点漫谈职场一族的“经典哲学”254
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2015-07-03 | 网络
一、抹去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。二、面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是真正有用的，在退避三舍和锋芒毕露间有一块中间地带，不妨...
- 观点10招让你面试时拥有最佳状态200
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2015-07-03 | 网络
部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应，如肠胃不适...
- 观点告诉你面试官的三个基本心理227
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2015-07-03 | 网络
实际上，面试也是求职和招聘双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到明明白白他的心，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。如何了解面试官的内心呢，面试考...
- 观点职场新人：你是“草莓族”吗？334
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2015-07-03 | 网络
初入职场的年轻人朝气蓬勃、踌躇满志，但面对工作压力或遇到挫折，不少人便如草莓般经不起磕碰，一碰就烂，一压就扁。职场新人压力面前当逃兵同学们都羡慕我一毕业就找到了工作，收入稳定。可这几个月下来，我最大的感受就是鸭梨山大啊！一说起工作，就职于合肥一家国企的周韵难掩...
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