- 观点寻求职场加薪的七大巧妙策略299
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2014-06-27 | --
没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不...
- 观点八大锦囊避开办公室人际漩涡315
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2014-06-26 | --
办公室里有人际漩涡。因为只有人的地方就会有矛盾，而有职权的人更容易身陷战斗门。矛盾绝对有关是非，只是不同的公司有不同的是非原则，不同的人应对是非又有不同的价值取向。所以如果你不是大玩办公室政治的高手，那么保护自己的最好办法就是远离是非，不要让自己成为掉入漩涡死...
- 观点14个坏习惯可能让你丢掉工作389
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2014-06-24 | --
人非圣贤，谁还没有几个坏习惯呢，比如爱拖延、喜八卦或是不守时等等，这些习惯对你的人品无伤大雅，然而，作为员工，它们却会对你产生相当负面的影响，有时甚至还会害得你丢掉工作。以下就是能令你丢掉饭碗的14种坏习惯：1、拖延症。“拖沓会严重干扰你的工作进程，”布鲁克斯...
- 观点职场高手的15种特殊能力 你有吗？320
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2014-06-24 | --
再成功的人，职场之路也不会一帆风顺。当遇到职场困境时你该具备哪些能力或素质呢？培养这15种能力，让你成为突破困境的高手。无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结...
- 观点第一代外企白领遭遇中年危机480
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2014-06-24 | --
“杜拉拉”后传：第一代外企白领的尴尬中年他们是中国对外开放后诞生的一个新群体，一个体面的特殊阶层。他们是精英一代，大多毕业于名牌大学，工作在传说中的跨国公司，在一定程度上掌管着这些经济帝国的在华命运。他们的生活是许多人的梦想：衣装笔挺，说话中英文夹杂，出入于高...
- 观点当团队意见不合时怎么办？327
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2014-06-24 | --
不要只依据大多数人的意见做决定。下面是原因。对于玛格丽特-撒切尔夫人的死讯，很多的讨论都是围绕着她的领导风格展开的。她的所作所为无法掩饰她在诸多方面的极端。她一直遵循着少数服从多数的原则，那么是什么地方出了问题？伦敦商学院组织行为教授RandallPeters...
- 观点如何巧妙度过职场心理雷区291
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2014-06-24 | --
心理雷区之一：过度紧张对象：没有太多经验的职场新人症状：考试、笔试等统统没有问题，一旦到了面试，从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠、大脑混乱，面试的时候，脑子常常是一片空白，说话结结巴巴，好像突然舌头大了一圈，更有甚者会紧张到胃痛、心跳加速，面色潮红。对策：不妨...
- 观点这样的跳槽很难涨薪321
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2014-06-24 | --
很多人期望能够通过跳槽来增加自己的薪水。他们总认为在同样一个岗位，一定至少有一家公司会比现在的公司给的薪水多。这是一种量变指标。我见过一个应聘者，他在5年内换了7个工作，每跳一次槽他的薪水就上涨一些，月薪从1000元一直涨到3000元。不过，他的职级和岗位在跳...
- 观点职场：吃力和讨好之间本来就不是必然316
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2014-06-23 | --
吃力不讨好？费了大力气却得不到期待的结果？其实吃力和讨好之间本来就不是必然。为了一件事费尽心机和力气，最终得到的结果却并不讨好，有时候甚至与期望截然相反—工作中遇上这样的情境总是特别让人沮丧，次数多了，甚至怀疑“一分耕耘一分收获”这样的定律到底有没有现实版。的...
- 观点写一份任务清单389
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2014-06-23 | --
新员工培训课程不一定会讲到“任务管理”，但是你每天或多或少都要为它动动脑筋。拖着还没睡醒的脑袋去上班，路上要想的或许不止是早上吃点什么、喝杯拿铁还是卡布奇诺；昨天订好的会议里自己要说点什么；中午前给老板写邮件汇报进度；下午去见客户，主要谈哪个项目；给某个过生日...
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