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热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
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观点 “用工荒”透露经济企稳向好态势303
2010-03-05 | --
今春以来,我国东部沿海和部分内陆省份出现的“用工荒”现象,引起社会各界人士的广泛关注。有专家认为,导致此次“用工荒”的直接原因是我国经济回暖,企业订单大幅回升,因而从一个侧面反应出我国经济出现企稳回升的良好态势。然而,从另一方面,有专家认为,“用工荒”折射出我...
观点浙江服务业:义乌独占鳌头389
2010-03-01 | --
近日,浙江省统计局针对全省服务业发布的一份报告显示,在全省20个经济强县中,义乌服务业在三产中所占比重独占鳌头,达53.4%,超出全省平均水平10.4%,高出全国平均水平14.4%。服务业是现代经济的一个重要产业,其发展水平是衡量现代经济社会发达程度的重要标...
观点HR绩效管理寓言故事:三只老鼠479
2010-03-01 | --
【寓言故事】三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀,叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝,他们开会讨论为什么失败。...
观点义乌市场信用综合指数增至123.42点391
2010-03-01 | --
日前,义乌市工商局发布了《2009年度义乌市场信用指数分析报告》。在取得总成交额411.59亿元、同比增长7.8%的可喜成绩之外,去年义乌小商品市场市场信用综合指数总体上亦处于上升趋势,由年初的108.88点增至123.42点,增加14.54个百分点。另外,...
观点职场:古往今来选人的标准是什么384
2010-02-27 | --
古人说“千里马常有而伯乐不常有”,现代人说“人才难得”,两种观点看起来是完全对立的,一说不缺人才、缺的是识别人才的伯乐,另一说是缺人才、其言外之意是不缺伯乐。那么到底是古人错了,还是现代人错了呢?其实,这是一个问题的不同角度,关键是选拔人才的标准是什么。现实中...
观点义乌人才网揭秘,职场爱炫者心理364
2010-02-27 | --
工作中,你会遇到这样一类人:喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系,来寻求自己的身份和作用,心理学上称之为缺乏安全感型人群。具体表现在:心理上缺乏安全感,自尊心过于强烈,且自我能力有限;他们往往认为自己在能力上不容易超越别人,因而缺乏自信,不知道该如何立足于自己的...
观点 2010年十大留学热门专业282
2010-02-26 | --
在人才竞争日趋激烈的形式下,如何把握好良机、掌握好未来的方向,成了众多家长和学生关注的焦点。经过综合专业招聘网站智联招聘网和中华英才网所做的择业调研,以及雅虎中国今年所做的中产阶级调查,并结合我国经济发展的大趋势,请专家预计出2010后的职场新趋势,希望能给...
观点义乌五金企业如何做到“市场创新”两手抓443
2010-02-25 | --
受金融危机影响,当前内销、外贸市场都受到限制,五金、模具行业企业要想在市场上稳步发展,中国五金企业渠道创新应该两手抓,企业在拓展第三世界国家新兴市场的同时,首先不能放弃现有的国际、国内市场占有率。专家建议:对内以创新渠道为主,对外,则是以扩展市场为辅。国内市...
观点HR 招聘你需要知道的秘籍450
2010-02-25 | --
企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径,更是留人和用人的好方法,如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选,是人力资源实际工作的技能之一。以下是千里马人才网人事专员通过工作经验和顾问心得归纳为六个方面:(1)减少主观的影响从单位内部选拔人才,绝不是要主导者...
观点 白领丽人职场五大忌讳257
2010-02-24 | --
白领丽人职场五大忌讳心理学认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏著心理障碍,最为常见的是以下五种:漂亮产生过分的优越感自古红颜多薄命,从人才角度讲,漂亮女子成才的的确比较少(文艺行业里稍例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优...
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