- 观点 职场调查显示：今年企业员工薪酬差距超过20倍385
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2009-12-31 | --
职场级别高一等，薪金至少差3倍！某人力资源服务机构29日发布的2009年度职场薪酬调查报告结果显示，高管人员薪酬足足比中层经理高出3倍，企业最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。这项调查报告涉及全国5000多家企业，调查结果显示，虽然金融业在年初曾遭受危机...
- 观点北大“神奇少年”玩出千万级公司314
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2009-12-29 | --
他沉迷于网游，14岁时掘到第一桶金——20万元；他以优异成绩考取北大计算机系，却为创业梦毅然休学；短短4年，他创办的“迅游”盈利过千万，成为国内知名风投竞相瞄准的热门……众多风投都把他叫做“神奇少年”。逃离北大25岁小伙“玩”出千万级公司他沉迷于网游，14岁时...
- 观点 古代HR的智慧：“八观”与“八验”368
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2009-12-27 | --
在用人识人方面，魏征给李世民提出了一个基本的建议：“富则观其所养，居则观其所好，习则观其所言，穷则观其所不受，贱则观其所不为。因其才而取之，审其能以任之。用其所长，掩其所短。”这个建议的内容最早可以上溯到《吕氏春秋》，里面记载了看人识人的“八观”要诀。魏征的...
- 观点 2010年企业养老金上调10%，并可跨省转移307
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2009-12-23 | --
国务院总理温家宝昨天主持召开国务院常务会议，决定明年元旦起再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。至此，国务院已连续六次提高企业退休人员基本养金，彰显了中央政府对民生问题的高度重视并积极采取必要的措施。这不仅在我...
- 观点“小规模，大辐射”行业成为支撑义乌发展动力426
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2009-12-22 | --
“如今，我市规模以上工业产值为四年前的2.27倍，主营业务收入超亿元企业达91家。”种种数据显示，我市产业集群特征明显，部分优势行业已经成为支撑义乌工业发展的动力。这项调查是最近公布的2008年第二次经济普查结果。普查情况表明，我市坚持改造提升传统产业和培育...
- 观点 HR如何排除招聘环节中的隐患466
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2009-12-21 | --
在企业劳动用工管理中，招聘是关键的一个环节。而招聘启事上的录用条件的拟写和知情权的使用不全面，就有可能暗藏杀机，给企业日后留下败诉的隐患。录用条件应具体化招聘时为防止给以后的工作埋下隐患，企业应在录用条件设计上做好以下几方面工作：首先，要对“录用条件”进行明确...
- 观点QQ农场折射出来的职场潜规则320
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2009-12-21 | --
狗儿按酬付劳。不管是貌不惊人的普通家狗还是外表美丽的苏格兰牧羊犬，只要主人吝啬Q币令其断了狗粮，这些狗儿不再对主人忠心耿耿了，也不再为主人做事了。它们在农场里逡巡着，貌似坚守岗位，有时还装模作样地狂吠几声，可一旦“贼儿”真的光顾了它们却视而不见，任“贼儿”如入...
- 观点【人力资源部】表示明年将加大就业促进政策力度356
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2009-12-20 | --
人力资源和社会保障部部长在１８日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露，人力资源和社会保障部在2010年将加大就业促进政策力度，全面完成各项就业目标任务。他们表示，完成这项工作，一是进一步落实和完善促进就业的政策措施。继续抓好已出台的一系列稳定和扩大就业政...
- 观点 员工跳槽：HR须自醒407
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2009-12-19 | --
面对员工跳槽的危机，义乌千里马人才网认为企业必须采取各种行之有效的措施，最大限度地减少员工的流失。1、严格把好招聘关如果公司招到的是不够忠诚、缺乏职业道德的员工，便很难通过后期的培养和共事让他对企业忠诚。如果招进来的员工有频繁离职的经历，企业就有理由认为他不...
- 观点义乌企业抢占东盟零关税商机543
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2009-12-19 | --
“第六届马来西亚中国进出口商品展暨投资洽谈会”17日在马来西亚吉隆坡国际会议展览中心举办。这是中国与东盟在战略与经济对话后，中国政府在马举办的重要展会活动。当日，18家义乌企业集体亮相该展会，抢先获得了进入东盟零关税市场的最新商机。该展会由中华人民共和国商务部...
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